Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каковы права работодателя после ухода работника, который работал без договора и неофициально и получал финансовую помощь?

08.01.2019, 04:43

• г. Новосибирск

Я работал на частника без договора и не официально. Он меня поставил на трудоустройство чтобы я мог получать денежную помощь от них, сейчас я ушол от него, он мне грозит что снимит меня с трудоустройство, он имеет право на это?

Читать ответы (5)

Денежная помощь

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Насыбуллина Е. А. 4.0

08.01.2019, 06:09,

г. Владивосток

Что значит поставил на трудоустройство - официально оформил?

Спросить

Автор вопроса

Юрий Николаевич

08.01.2019, 06:41,

г. Шипуново

Дал справку мне что я работал у него.

Спросить

Автор вопроса

Юрий Николаевич

08.01.2019, 06:42,

г. Шипуново

Нет, просто дал справку мне что я работал у него.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

08.01.2019, 06:44,

г. Москва

Обращайтесь в суд с иском о внесении записи в трудовую книжку, требуйте компенсацию морального вреда.

Спросить

Юрист

Фролов С. В. 4.6

08.01.2019, 08:18,

г. Хабаровск

Пишите иск о внесении записи в трудовую книжку, возмещение морального вреда и уплате этим частником страховых платежей за ВаС за все время вашей работы. Иначе внесение записи в трудовую - не имеет смысла. Заранее благодарен Вам за отзыв на ответ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы права работодателя после ухода работника, который работал без договора и неофициально и получал финансовую помощь?

Новосибирск - онлайн услуги юристов