Возможно ли объединить две жалобы с разными мотивами и вынести одно постановление инспектору по труду для снятия руководителя с работы?

• г. Кемерово

Может ли инспектор по труду объединить две жалобы двух разных людей по разным мотивам объединить и вынести одно постановление и сколько нужно таких постановлений что бы руководителя сняли с работы а недавали в 6 раз подряд предупреждение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У комиссии по труду нет таких полномочий, если Вас не удовлетворяет решение комиссии пишите жалобу в прокуратуру и подавайте иск в суд.

Спросить

Здравствуйте! Да, при поступлении жалобы на одну и ту же организацию, пусть даже и от разных граждан, инспектор труда может их объединить в одно административное производство. При этом при проведении проверки запрашиваются документы по каждой из жалоб и исследуются все обстоятельства, изложенные в каждой жалобе.

Назначение наказания в виде предупреждения может быть обусловлено различными обстоятельствами: незначительность правонарушения, отсутствие вредных последствий, относимость предприятия к малому бизнесу и др.

Однако, в случае если работодатель повторно допустил одно и то же нарушение, то инспектор труда просто обязан применить к нему ч. 2,5 или 7 ст. 5.27 КоАП РФ, где предусмотрен штраф либо дисквалификация руководителя.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов