Написала заявление на увольнение 21.12.2011.2 недели отработка, но в о\к сказали, что рассчитают меня только 10.01.2012.

01.01.2012, 22:10

• г. Щекино

Написала заявление на увольнение 21.12.2011.2 недели отработка, но в о\к сказали, что рассчитают меня только 10.01.2012., так как всеобщие выходные, но у меня сменный график 2 через 2.какого числа у меня последний день отработки по закону.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Квактун Р.Н. 4.7

01.01.2012, 22:20,

г. Краснодар

Елена,добрый вечер! Согласно Трудовому кодексу Ф при увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Если Вы написали заявление на увольнение 21.12.2011, указывайте дату, когда хотите уволиться и отдаете работодателю за две недели до этой даты. Оплата точно такая же как и была. Так, в порядке статьи 80Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Если будут рассчитывать 10.01.2012, то в трудовой книжке и пишут увольнение с 10.01.2012,поскольку в порядке статьи 140 Трудового кодекса в последний день работы обязаны произвести окончательный расчёт и выдать трудовую книжку...

Желаю удачи в Новом году!!!

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

01.01.2012, 22:20,

г. Астрахань

5 января - последний день из двухнедельного предупреждения об увольнении. Не зависимо от того, рабочий это для Вас день или нет. Поскольку это общий выходной, то расчет получите 10.01.2012 г.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO