Работаю 45 часов в неделю, повар в школе, зарплата 8000, а МРОТ 11280, мне не оплачивают?

C 1 июля мрот-7500 руб. Работаю в школе, мне недоплачивают до мрот. Почему и что делать?

Я работаю в школе учителем, при распределении учебной нагрузки мне дали всего 6 часов, объяснив тем, что больше нечего дать. Зарплата около 3500, т.е. менее МРОТ. Должен ли директор школы доплачивать мне до МРОТ.

Моя зарплата ниже мрот (в мбоу толстовской сошамурской облости), а рабочая неделя составляет 46 часов, законно ли это или я должна работать 40 часов в неделю за такую зарплату.

Я работаю в школе, нагрузка 8 часов внеделю и 1 индивидуально обцчающийся ребенко 1 час в неделю. Со всеми доплатами за работу в сельской местности, проверку тетрадей, стимулирующие выплаты. Индивидуальное обучение зарплата 6500 руб. Может ли быть зарплате меньше МРОТ?

Я работаю в маленькой школе, у нас в классах по 5 - 15 детей, зарплата начисляется по подушевому принципу, зарплата получается очень маленькая и нам делается доплата до МРОТ (7500), это при условии что у тебя 18 часов нагрузки, если меньше зарплата рассчитывается пропорционально МРОТ, если же у тебя нагрузка больше 18 часов, зарплата также равна МРОТу, скажите, пожалуйста, а не должна ли зарплата за нагрузку свыше 18 часов также рассчитывается пропорционально МРОТ?

Я работаю в Ставропольском крае в школе 30 часов в неделю зарплату получаю 12000 т. р раньше работала в школе тоже в этом регионе зарплата была 22000 т. р 30 часов было.

Скажите, пожалуйста, законно ли работодатель снизил нам зарплату. Я работаю в школе 2 года, нагрузка с сентября составляла 28 часов-зарплата была 11700 руб. на руки. С нового года школа перешла на 5-ти дневку, часы сократили до 23 часов в неделю, зарплата теперь стала 7600 рублей. Убрали доплату за проверку тетрадей и заведование кабинетом.

Я работаю учителем в школе. Моя рабочая нагрузка 22 часа в неделю. Как рассчитывается рабочая нагрузка во время каникул? Администрация школы заставляет находиться в школе 7 часов в день (35 часов в неделю), а зарплата начисляется за 22 часа. Имеют ли они на это право?

Работаю учителем английского языка в сельской школе в Архангельской области. Работаю на две школы в одной структуре. В основной школе моя нагрузка-9 часов в неделю, в филиале-10 часов. Итого-19 часов. Зарплата моя в общем 13 тыс на 2 школы. Вчера директором школы принято решение поднять зарплату учителям со 2-ой категорией на 10%,1-ой-на 20%, высшей категории-на 40%.Несколько педагогов без категории не получили никакой прибавки. Что это за дискриминация? Какая должна быть средняя зарплата по экономике Арх. область. Правомерны ли действия директора и куда мне необходимо обращаться? Как добиться справедливости?