Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение условий трудового договора и отказ в выплате заработной платы

09.01.2019, 11:26
• г. Москва

Проработала неофициально с 08.02.2018 договор на руки так и не отдали, зп отказываются платье ссылаясь на плохую работу. Просят отработать 2 недели а потом посмотрят платить или нет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день.

А в чем собственно состоит ваш вопрос? Вы хотите получить не выплаченную вам заработную плату, подтвердить трудоустройство или привлечь к ответственности этих лиц?

Неофициальное трудоустройство тяжело доказать. Нужно разбираться детально в вашем вопросе.

Скорее всего вам и не оплатят, а просто подержат подольше в надежде, что вы никуда не обратитесь за защитой ваших прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльвира
14.01.2019, 07:31

Вопрос отработки двух недель при наличии неофициального трудового договора без выплаты больничных - права и возможности

Работала неофициально, был заключён трудовой договор оказания платных услуг до 31. 12.2018 г. В январе 2019 я сказала, что увольняюсь, и меня просят отработать 2 недели, хотя за 3 месяца работы мне больничные не платили, ссылаясь на то, что не оформлена официально. Имею ли я право не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (5)
Ирина
31.01.2014, 23:12

Как ссылаться на ст. 80 ТК при переходе на новую работу для сокращения срока отработки

Нашла другую работу и там просят выйти через неделю, а на старой работе просят отработать 2 недели. Могу ли ссылаться на ст.80 ТК к формулировке увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы (другие случаи) чтоб не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ker-ich
15.08.2014, 14:37

Неофициальное трудоустройство - требования к отработке при увольнении?

Работал неофициально, около 2 месяцев. Решил уволиться, для перехода на другую работу. Требуют отработать 2 недели. Правильно ли это, при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (3)
Евген
14.12.2015, 08:15

Проблемы при предоставлении копий трудовых договоров с неофициальной работы для начисления северных при переходе

Отработал 4 года неофициально, нашел работу официальную, трудовые договора на руках с неофициальной работы. На официальной работе просят копии договоров для того чтоб насчитать северные. Какие могут быть от этого проблемы?
Читать ответы (3)
Анна
27.03.2020, 22:13

Несоблюдение рабочих прав - администратор модельной студии вынужден работать без трудового договора и не получает копии

Работаю неофициально, администратором модельной студии. Мы подписывали какой-то договор по которому мы должны отработать две недели перед увольнением, но это был не трудовой договор. И тем более работодатель отказывается выдавать нам копию на руки. Законно ли это? Также нас не выпускают с работы до конца смены, якобы мы подписывали договор.
Читать ответы (2)
Наталья
18.05.2016, 13:54

Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по

Могут ли мне рассчитать декретных за 2015 и 2009 год. так как в с 2010 по 2014 год я не работала, а работала только в 2011 году потом вышла в декрет. И в конце 2014 года я устроилась на работу проработала полностью 2015 год в начале 2016 вышла опять в декрет.
Читать ответы (4)
Александр
13.01.2014, 11:23

Отработал 2 месяца без договора - имеет ли работодатель право удерживать меня из-за долга?

Меня приняли на работу забрали мою трудовую но договор мне не отдали на руки. 2 месяца я отработал и хочу уволится по собственному желанию. Мне говорят что надо отработать 2 недели и что у меня долг так как я менеджер по продажам я продовал на отсрочку заключал договор с той компании. Теперь директор говорит что как они погасят долг так и уволишься или по истечению 2 х недель имеет ли она на это право? У меня на руках нет трудового договора.
Читать ответы (2)
Ксения
11.06.2013, 01:28

Как отпуск без содержания влияет на необходимость отрабатывать две недели при увольнении без трудового договора?

Я работаю в компании около 3-х месяцев, трудового договора на руках нет, хотя трудовая книжка у работодателя. Написала заявление на увольнение просят отработать 2 недели, отрабатывать не хочется. Если уйти в отпуск без содержания, например на неделю, то потом нужно будет отработать только оставшееся время или все равно 2 недели.
Читать ответы (1)
Гость_7879632
08.10.2019, 05:12

Неделя работы без трудового договора - что делать в этой ситуации?

Я Дмитрий у меня вопрос я отработал неделю но трудовой договор мне на руки ещё не отдали, говорят что я должен 15 дней отработать это испытательный срок потом они мне его отдадут.
Читать ответы (6)