Неприемлемое руководство - Вопросы этики и профессионализма в поведении работодателя

10.01.2019, 09:54

• г. Москва

Работодатель неадекватно ведёт себя с подчинёнными-повышает голос, бросает под руку попавшиеся предметы, требует с работника немедленно приехать на работу для объяснений чего-либо, не даёт права объясниться в какой-либо ситуации. В праве ли руководитель вести себя подобным образом?

Читать ответы (3)

Права руководителя

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

10.01.2019, 10:09,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте.

Видеокамера мобильного телефона Вам в помощь.

Далее, в зависимости от тяжести нарушения, полиция или трудовая инспекция.

Спросить

Юрист

Хмелёв А.А. 4.7

10.01.2019, 10:48,

г. Благовещенск

Здравствуйте Виктория.

Руководитель ведёт себя с подчинёнными ровно так, как они позволяют ему с ними обращаться. Лучший выход в данном случае, на мой взгляд, сменить работодателя. Но если оплата компенсирует унижение, то решать Вам. Если желаете не потерять работу и заставить начальника уважать себя, зафиксируйте (аудио, видеозапись) факты его оскорбительного поведения. После чего, при очередном приступе неадекватности, укажите на недопустимость такого поведения (желательно при свидетелях). Если начальник в ответ на это попытается Вас уволить, обжалуйте в суд (видео и аудио Вам в помощь, а также свидетели). Если увольнять не станет-значит Вы ему нужны (ценит как работника).

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.01.2019, 11:59,

г. Москва

Виктория, смотря куда бросает. Если в Вас бросает и при этом попадает в Вас, Вы не лишены обратиться в правоохранительные органы с заявлением о побоях, это ст. 6.1.1 КоАП РФ.

Относительно приехать на работу - тут надо понять в какое время. Если в рабочее, то Вы должны выполнять его указания. Если в нерабочее - не должны, просто не выполняйте, пусть себе требует сколько угодно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неприемлемое руководство - Вопросы этики и профессионализма в поведении работодателя

Москва - онлайн услуги юристов