Александр
21.10.2017, 01:59
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Читать ответы (1)
Работаю менеджером в салоне связи. Директор офиса уходит в отпуск и составила график где у меня выходит 7 рабочих дней под ряд по 8-10 часов. Могу я потребовать переделать график? Так же заставляет ехать в командировку, хоть на 2 дня конечно, но я не могу оставить маленького ребенка. Могу ли я отказаться?
Добрый день! Вы можете отказать от поездки в командировку, у вас уважительная причина, напишите заявление, сошлитесь, что вам не кому посмотреть за маленьким ребенком. По поводу графика, попросите доплату за сложность и работу за 10 часов. Такая возможность есть в соответствии с Трудовым кодексом. Все будет хорошо.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация