Кто должен выплатить недополученную компенсацию сотрудникам банкротного предприятия Балашовское ЖКХ?

Пол-года назад я работал директором одного из муниципальных предприятий.

В процессе работы была попытка уволить работника предприятия за виновные действия. Был уволен. Затем был судебный процесс, на котором процедура увольнения была признана незаконной и работник был восстановлен на работе. По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред. В настоящее время я на данном предприятиии не работаю. А новый директор, ссылаясь на ст. 1081 ГК РФ, подал в суд на меня иск на возмещение ущерба причененного предприятию от незакооного увольнения работника. Я действительно должен возмещать данный ущерб?

Можно ли вернуть деньги, если я заплатила их предприятию по решению суда (за целевое обучение), но после, другим решением суда было признано, что предприятие было приватизировано незаконно, и пакет акций был передан государству? Можно ли считать, что действия предприятия по взысканию денег были незаконными, если само предприятие было приватизировано незаконно?

Ситуация такая: суд вынес решение о выплате задолженности по зарплате и компенсации по задержке с учетом инфляции после подачи заявления о признании банкротом предприятия; было открыто исполнительное производство, затем предприятие было признано банкротом и от конкурсного управляющего пришло письмо о включении в реестр кредиторов 2-й очереди, но сумма указана без компенсации по задержке зарплаты. У меня вопрос: сумма указанная в решении суда (с учетом компенсации) мне будет выплачена или мне будет выплачена сумма, указанная в уведомлении от конкурсного управляющего (без компенсации).

Буду очень признательна за помощь.

С уважением,

Людмила.

Муж был учредителем предприятия, на развитие предприятия были взяты кредиты где он был поручителем, котрые не были выплачены, а так же муж брал кредиты как физическое лицо, что бы выплатить кредиты взятые на предприятие, (они тоже не выплачены в полном объёме) уже 2-й год на предприятие назначен конкурсный управляющий, оно пока не признано банкротом. Когда предприятие будет признано банкротом будет ли муж должником по кредитам взятые на предприятие где он поручитель?

Предприятие было ликвидировано в мае 2005, признано банкротом, назначен конкурсный управляющий, работник уволен по пункту - ликвидации предприятия, но пособие выходное так и не выплачено, куда необходимо обратиться, чтобы получить деньги, в какой суд? Конкурсный управляющий говорит, что денег нет.

В ноябре работникам предприятия была выплачена компенсация на лечение. В положении о выплате компенсации указано, что компенсация выплачивается по решению комиссии по социально-бытовым вопросам (созданная в организации) сотрудникам находящимся на момент заседания комиссии в трудовых отношениях с работодателем.

Ответьте пожалуйста, имею-ли я право на эту компенсацию, если был уволен по инициативе работодателя, и как я её могу получить сейчас?

Большое спасибо.

Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?

Одна из Компаний (далее Х) по решению суда должна крупную сумму денег моему предприятию. Все находится в исполнительном производстве у судебных приставов. Их имущество арестовано и отчужденно. Проходит около 2-х. Приставы провели реализацию. Было 2 торгов. Далее их имущество передано по актам моему предприятию. Были проблемы по оформлению, тк в регпалате лежали ранее снятые уже обременения, решения суда по которым не дошли из суда. Тем не менее оформление прошло. Далее мое предприятие продало данный актив. Прошло полгода и конкурсный управляющий компании Х подает в суд на обременение сделок по данному активу и соответственно на признание сделки не действительной.

Вопрос: сделки между мной и Х по приобретению актива не было. Был акт передачи судебными приставами актива мне по решениям суда. Соответственно, сейчас конкурсный управляющий компании Х хочет оспорить все решения суда? И решения судебных приставов, где все законно? Имеет ли он шансы признать данную сделку не действительной?

С 2011 г. по наст. Время (на одном месте работы) у меня накопилось 100 дней отпуска. По трудовому законодательству я имею право взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска. На предприятии оотказываются оплатить компенсация, объясняя это тем, что они же были не против предоставить отпуска. В том, что я не брала отпуска это, якобы, моя вина. Можете взять днями, а компенсацию наше предприятие выплачивать не будет,-таков был ответ. Скажите вправе ли я в письменном заявлении требовать от руководства предприятия вылаты компенсации, если мне не нуженны дниотдыха (т.е.отпуск). Или имеет смысл обратиться в комиссию по труду?

Уволен 26.10.2016. У предприятия остался долг по зарплате. Суд вынес решение взыскать задолженность и компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты. Компенсация была расчитана по 03.04.2017 - дату подачи иска. Задолженность по зарплате не выплачена по сегодняшний день. В какой срок можно повторно обратиться в суд с иском на выплату компенсации по сегодняшний день.