Возможна ли оплата деятельности частного судебного исполнителя, осуществляемой в рамках принятия принудительных мер по исполнительным документам о взыскании алиментов и заработной платы, в случае отсутствия постоянного до

Я являюсь взыскателем в исполнительном производстве по алиментам. Алименты присуждены судом в размере 1\6 от всех доходов с 11 ноября 2005 года. Должник в России не проживает и не работает, работает за границей. Пристав-исполнитель рассчитал задолженность по алиментам, исходя из размера средней заработной платы по России, за период с 11.11.2005 по 12.06.2017. Должник оплатил рассчитанную таким образом задолженность. 12.06.2017 пристав-исполнитель вынес постановление о том, что требования исполнительного документа исполнены в полном объеме и окончил исполнительное производство по Пленуму 50. Недавно я получила сведения о доходах должника за 2016 и начало 2017 года. Естественно, они выше, чем средняя заработная плата за тот же период в России. Я обратилась к приставу-исполнителю с заявлением о перерасчете задолженности по алиментам за 2016 и начало 2017 года в соответствии с предоставленными сведениями о зарплате должника. Пристав-исполнитель отказал мне пересчитать задолженность по предоставленным справкам. Он мотивировал свой отказ тем, что должник исполнил обязанности по алиментам за период с 11.11.2005 по 12.06.2017 надлежащим образом, исполнительное производство окончено, обязанность за тот период по уплате алиментов прекращена в связи с надлежащим исполнением. Прав ли пристав? Ведь доход должника был выше средней зарплаты по России.

По исполнительному производству о взыскании с гражданина денежных средств сумме 8000 руб, гражданин не имеет имущества, на которое может быть обращено взыскание. Учитывая это судебный пристав-исполнитель, вынес постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. Должник обратился в суд с жалобой на действия судебного пристава-исполнителя, который вынес незаконное постановление об обращении взыскания на его заработную плату, поскольку сумма взыскания превышает два минимальных размера оплаты труда. Я не могу понять, как обосновать законность и обоснованность решения судебного пристава исполнителя об обращении взыскания на заработную плату. Подскажите пожалуйста на какую статью можно сослаться.

СНТ требует оплатить долг за электричество за октябрь-декабрь 2012 г...в 2013-2015 гг никто не говорил, что у нас есть такая задолженность,, при оплате электроэнергии в 2013 году, всегда проверяли долги за предыдущий период, потом поменялось несколько бухгалтеров и теперь новый бухгалтер, что то раскопала, у нас наверное не сохранились квитанции об оплате за 2012 год,. прошло 4 года, как быть в этом случае, имеют ли право требовать оплату? За неуплату членских взносов за 2014-2016 гг ограничили потребление электроэнергии до 3 квт в сутки, готов оплатить частями, но свет отказались включать полностью, что им сказать и на что ссылаться? Могут требовать повторную оплату электроэнергии 2012 года,

Сделка в процессе, продаю участок, скажите пожалуйста какой срок давности имеет задолжность по взносам в снт, настаивают на оплате за 2016-2017, 2017-2018, 2018-2019, 2019-2020. Отчётный период заканчивается в мае. Говорят, что срок до какого оплата не установлен протоколом.

В какой суд нужно подать иск на неправомерное взыскание страховых взносов за период предпринимательской деятельности 2014-2015, если предприниматель уже прекратил свою деятельность с 2016 г.

Рассчет неустойки по алиментам при частичной оплате. Должник по алиментам не платил алименты с 2011 по 2014 г. В 2015 г. начал платить. Оплатил алименты только в размере 2015-го года. Как считать неустойку за 2011-2014 года, до 01.01.2015 или по сей день? Или оплаченную сумму учитывать как оплату за 2011 г.

Судом вынесен приказ об алиментах на второго ребенка в размере 1\6 от дохода. При этом, должник является плательщиком алиментов в размере 1\4 первому ребенку от другого брака. Но имеет задолженность по алиментам на первого ребенка. На второго ребенка задолженностей нет. Алименты выплачиваются исправно. Какие санкции при взыскании долгов по алиментам на первого ребенка судебные приставы - исполнители имеют право применять? Учитываются ли интересы второго ребенка, имеют-ли они право привлечь к уголовной ответственности должника в таком случае? Хочется узнать именно о рамках полномочий судебных приставов в ситуации взыскания долга по алиментам, при наличии других обязательств по алиментам должника.

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.

Алименты совершенолетним. Решения суда Украины в Крыму до референдума о взыскании алиментов совершеннолетнему на обучении в силу 05.12.2011. Обучении окончил летом 2012. Есть справка о окончании. Судебные усполнители требуют оплату с 18.до 23 лет это происходит в Крыму я гражданин РФ ребёнок тоже гражданин РФ. Законность действий исполнителей и как защитить свои права. Судебный исполнитель заставлял подписать предупреждение о статье 157 ук РФ а так же взыскания алиментов с 05.12.2011 по 02.12.2015...02.12.2011 ребёнку исполнилось 18 лет. На письмо жалобу не отвечают с 15.12.2014. сегодня 07.12. 2015 поступил звонок о подтверждении оплаты суммы в противном случае применения ук 157 рф статья 1

Шлю статью с сайта прокуратуры: Обращение взыскания на имущество должника как мера принуди-тельного исполнения Основной мерой принудительного исполнения, применяемой службой судебных приставов по исполнительным документам имущественного характе-ра, является обращение взыскания на имущество должника. В качестве второй меры, по порядку очередности применения, выступает обращение взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные виды доходов должника. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» устанавливает три случая обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должни-ка - физического лица: - при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей (алименты и т.п.); - при взыскании суммы, не превышающей 10 тыс. руб.; - в случае отсутствия или недостаточности у должника денежных средств, иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме. В любом случае должник должен быть извещен о возбуждении отноше-нии него исполнительного производства, также должен истечь срок доброволь-ного исполнения требований исполнительного документа (если законом не предусмотрено немедленное исполнение). В целях совершения указанного исполнительного действия судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на зара-ботную плату, которое направляется в организацию по месту работы должника. По месту работы должника для производства удержания из заработной платы также может быть направлено вынесенное в соответствии со ст. 112 За-кона об исполнительном производстве постановление о взыскании с должника исполнительского сбора. Указанные постановления судебного пристава-исполнителя обязательны для исполнения руководителем организации и ее бухгалтерией. Если организация или иное лицо, выплачивающие должнику заработную плату, несвоевременно или не в полном объеме перечисляют удержанные с должника денежные средства взыскателю, то он имеет право обратиться с заяв-лением к судебному приставу-исполнителю с ходатайством о проверке бухгал-терии организации или иного лица, выплачивающих должнику заработную плату. В случае выявления в действиях лиц, отвечающих за удержание из зара-ботной платы и иных доходов должника - физического лица, нарушений зако-нодательства об исполнительном производстве судебный пристав-исполнитель составляет в отношении виновного лица протокол об административном право-нарушении в соответствии с КоАП РФ. В соответствии с нормами ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в осо-бых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные по-ощрительные выплаты). При этом ст. 101 Закона об исполнительном производстве содержит пере-чень доходов, в том числе получаемых по месту работы должника, на которые не может быть обращено взыскание. К таковым относятся: оплата расходов при командировках, переводе, приеме или направлении на работу в другую мест-ность, выходные пособия, иные компенсационные выплаты, не входящие в структуру заработной платы. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Действующее законодательство устанавливает максимальное ограниче-ние на удержание из заработной платы должника и иных доходов. Так, при ис-полнении исполнительного документа (нескольких исполнительных докумен-тов) с должника - физического лица может быть удержано не более 50% зара-ботной платы и иных доходов. Вместе с тем устанавливаются исключения из данного правила: - при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; - при возмещении вреда, причиненного здоровью; - при возмещении вреда в связи со смертью кормильца; - при возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника - физического лица не может превышать 70%. В случае если заработная плата перечисляется на счет должника в бан-ковской организации, при обращении взыскания на денежные средства, акку-мулируемые на данном счете, непосредственно через банк, минуя бухгалтерию работодателя, также должны применяться приведенные выше ограничения раз-мера удержаний. Помощник прокурора Правобережного района г. Липецка юрист 1 класса Е.А. Коврижкина. У меня таким образом забирают 70% зарплаты и пристав наложил арест на карточку зарплатную на ней минусовый баланс что делать я 2 месяца не получаю зарплату у меня ребёнок и это мой единственный доход судя по той статье мне никто не поможет?