Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В течение отпуска по уходу за ребенком одного из сотрудников нашей организации его должность и обязанности изменились.

02.04.2004, 11:50
• г. Ярославль

В течение отпуска по уходу за ребенком одного из сотрудников нашей организации его должность и обязанности изменились. Сейчас сотрудник планирует выйти из отпуска по уходу за ребенком. Как и на какую должность его принимать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр!

Если произошло сокращение долности - то предстоит увольнение по сокращению штата, если нет другой вакатной должности и с соблюдение процедуры такого увольнения..

Если изменились существенные условия договора - необходимо об этом предупредить

работника за два месяца и руководствоваться ст 73 ТК.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги