Правомерно ли наложение штрафа за просрочку смены пароля, учитывая праздники и рабочие дни?

• г. Абакан

10 декабря день рождения 45 лет, должна была поменять пароль, пришла 12 января, назначили штраф за просрочку, правомерно ли это, учитывая что были праздники и я не успела поменять паспорт, какие дни считаются рабочие или колендарные?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, считаются календарные дни.

Спросить

Всё верно. У Вас было 30 дней на подачу документов, Вы могли не тянуть до последнего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Покровский Илья
13.01.2015, 20:12

Можно сформулировать следующий заголовок - \nСчитаются ли новогодние праздники в срок обжалования административного штрафа?

Мне выписали административный штраф 30 декабря, я хочу его обжаловать. На обжалование штрафа дается 10 дн., но т.к. в суде были новогодние праздники до 12 января, я не смог подать заявление. Вопрос: входят ли новогодние праздники в эти самые 10 дней? Или считаются только именно рабочие дни? Спасибо за ответ.
Читать ответы (9)
Елена
20.01.2016, 20:51

Замена паспорта после сложной серии событий - просрочка, штрафы и влияние новогодних праздников

Мой день рождения 24 декабря, мне в течении месяца нужно было заменить паспорт, но сложилась такая ситуация-неделю перед Новым годом работала без выходных, потом до 11 января праздники, затем смерть обоих родителей (и паспорт был нужен). До 24 января не успеваю. Смогу подать документы 28 января. Будет считаться это просроком, какой штраф и входят ли эти новогодние праздники в месячный срок (или он продляется на эти дни?
Читать ответы (2)
Ксения
26.05.2021, 15:43

Сбербанк наложил штраф на все карты после судебного решения о взыскании долга - правомерно ли это?

В декабре была просрочка по кредиту. В январе было судебное решение о взыскании долга, все просрочки по кредиту были погашены. В мае по этому судебному решению наложили штраф на все карты сбербанка. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия дмитриевна
27.01.2015, 09:45

Вопросы о штрафе за просрочку замены паспорта и его возможное снижение, влияние отсутствия работы

Не успела поменять паспорт до 13 января по какому принципу определяется сумма штрафа есть ли вероятность уменьшить его сумму учитывая что праздничные дни я была отъезде и как это доказать может ли повлиять на штраф то что в данный момент я безработная или остановить начисление скажем на время поиска работы и какие еще документы мне нужно поменять и в какие сроки что бы избежать штафы могу ли по старому страховому полюсу пройти диспанцеризацию в поликлиниках.
Читать ответы (1)
Вадим
26.12.2014, 19:59

Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?

Сегодня написал заявление на увольнение, прошу уволить 12.01.14, сказали надо отработать 2 недели, у нас рабочие дни 29,30,31 декабря, потм праздники и след. Рабочий день 8-го января, работодатель говорит, что праздничные дни не входят в отработку и настаивает отработать до 22.01 Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Евгения
26.01.2015, 17:29

Кухонная мебель - просрочка доставки и компенсация – какие требования можно выдвинуть?

Заключили договор купли-продажи кухонной мебели от 27 сентября 2014 года. Стоимость общая 580 тыс, срок изготовления кухни-45 рабочих дней. Задержка изготовления была дней 10. 29 декабря выплатили оставшиеся 50% от стоимости кухни. То есть на 29 дек. была полная оплата, по договору они обязуются доставить кухню в трехдневный срок после оплаты. УСпели привезти и установить только две дверцы буфета стоимостью 100 тыс. Остальное везут до сих пор.. откладывают, переносят даты. По их договору просрочка доставки это 2 % за каждую неделю. На что я могу претендовать в компенсации за просрочку? Что требовать? 1% от суммы полностью внесенной 29 декабря, или это 3 %, или 0,5 % за каждый день просрочки.. и да, какие дни считаются календарные или рабочие?
Читать ответы (35)
Ирина
01.02.2011, 22:24

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011. При расчете оплатили только 2 рабочих дня января. Правомерно ли, что не оплатили праздничные дни? Муж получал оклад. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.01.2015, 06:17

Проблемы с доставкой мебели - как правильно рассчитать рабочие дни для взыскания неустойки?

Такая ситуация: моя мама заказала мебель 15 декабря 2014 г срок доставки 26-28 декабря-не привезли. 3 января 2015 г пришла в магазин, мне сказали что теперь только после 15 января, т.к. праздники и все отдыхают! Я написала претензию, с просьбой выплатить неустойку. Мне сказали, что считаться будут только рабочие дни, на мое возражение, что в договоре не указано рабочие или календарные дни, мне сказали: Ну и что считаются всегда рабочие! В договоре написана общая фраза В случае нарушения установленного договором купли-продажи срока передачи предварительно оплаченного товара потребителю продавец уплачивает ему за каждый день просрочки неустойку (пени) в размере половины процента суммы предварительной оплаты товара. Скажите как мне правильно посчитать дни действительно рабочие или же все-календарные? Ведь по факту то я, со дня когда мне должны были доставить мебель согласно договора, получу её только через 3 недели.
Читать ответы (1)
Александр
28.11.2018, 09:35

Вопрос об избежании штрафа за просрочку замены паспорта, связанной с закрытием офиса в день подачи документов.

Вопрос по штрафу за просрочку паспорта. Ребенку исполнилось 20 лет. Все документы на замену были собраны и поданы на 30 й день, но не успели т.к рабочий день закончился. На следующий день обращения потребовали оплатить штраф. Можно ли избежать штрафа в данной ситуации.
Читать ответы (1)