Возможные заголовки:\n1. Вопросы срока и полномочий доверенности подписанной главным врачом\n2. Что определяет срок и полномочия доверенности главного врача?\n3. Ограничения и возможности доверенности главного

оформляют, перечислите все эти сферы и идите к нотариусу, доверенность все таки имеет конкетизацию в перечне того , что вы долеряете, например судебная доверенность, отдельные пункты требует конкретного упоминания и т.д.

Да, можно передоверить практически все по гендоверенности, однако это только процессуальные и имущественные права. личные права передоверить невозможно.

Ч. 5 ст. 61 Арбитражного процессуального кодекса РФ говорит о том, что доверенность от имени организации должна быть подписана её руководителем или иным уполномоченным лицом и скреплена печатью организации.

Формы доверенностей имеются в интернете в свободном доступе. Представлять интересы можно по-разному, поэтому и ответить на Ваш вопрос, не вдаваясь в детали - невозможно. Главное, что бы был прописан объём полномочий и где эти полномочия представитель может осуществлять.

Всего доброго.

Уважаемая Марина, г.Санкт-Петербург !

Согласно ст.185 ГК РФ

ч.1.Доверенностью признаётся письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами.

ч.2.Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Поэтому исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать что:

- юридическое лицо либо физическое лицо, вправе выдать физическому лицу Доверенность, в т.ч. и с правом передоверия, для представления своих интересов и совершения сделок !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 01.04.2012г

20:19 моск.

Можете направить кого-либо из своих сотрудников. Право передоверия предусмотреть надо. Стоить ничего не будет, потому что нотараиально заверять доверенность не требуется. Заверите своими печатями предприятий и подписями директоров.

Можете передоверить вашему сотруднику,но обратите внимание,если в доверенности выданной на вас как юр лицо,право передоверия.Если такое право у доверенности предусмотрено ,вы можете выдать доверенность вашему сотруднику.

Согласно ст.187 ГК доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена.Стоимость доверенности узнайте у любого нотариуса вашего города (как правило это в пределах 1000 рублей)

Здравствуйте! Нет такое невозможно, суд не удовлетворит такое ходатайство.

И такое решение суда будет основано на каких статьях Закона?

Григорий! Согласно ст. 53 ГПК РФ и ст.185 Гражданского кодекса РФ доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, жилищно-эксплуатационной организацией по месту жительства доверителя....

Доверенность выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации. Оплачивается согласно размеру государственной пошлины -200 р.

Возможно. Это надо разговаривать с конкретным нотариусом

Если доверенность выдает юридическое лицо, то достаточно обычной доверенности, подписанной руководителем, с печатью юр.лица. Нотариальное удостоверение в данном случае не нужно.

P/S Если организация привлекла юриста, то он должен знать какие ему нужны документы для представления интересов в суде.

Странный вопрос при наличии юриста по договору. Предприятие должно выдать простую доверенность на исполнителя. Это должно быть прописано в Договоре.

Нет, передоверием это не является

нет так не пройдет, требуется нотариальная доверенность не работнику представляемого юрлица

Это будет неправомерно. На представление интересов своей организации он может выдать доверенность за своей подписью, а на представление интересов по доверенности с правом передоверия от другого ЮЛ он должен все оформить нотариально.

Уважаемая Света!! Если в доверенности предусмотрено право передоверия третьим лицам то работник может выступать в судею Емли не предусмотрено, то выступать в суде должен сам директор. Нотариального удостоверения не требуется.

работодатель такими полномочиями не обладает, доверенность должна быть нотариальная.

А как же п. 2 ст. 53 ГПК РФ ?