Несколько раз мне предлагали уволиться по соглашению сторон, но с компенсацией в 2-а оклада.
Магазин, где я работала закрыли и он больше никогда не будет работать (расторгнут договор аренды), другой работы и магазинов нет в организации, но меня не увольняют, а оформляют простой и обещеют оплатить 2/3 средней зар. платы-приказы о простое есть, но мне кажется, что закрытие магазина это не простой. (уже месяц). Несколько раз мне предлагали уволиться по соглашению сторон, но с компенсацией в 2-а оклада. Что мне предпринять чтобы меня либо уволили либо дали рабочее место. Ведь получается я хочу работать, но нет возможности и з/плата снижается! И сокращать меня они не собираются. Спасибо за помощь.
Оплата простоя по 2/3 среднего - правильные действия работодателя в данном случае.
Так же, не плохое предложение по соглашению с компенсацией 2 окладами.
Предложите им сами Вас сократить.
Всего доброго.
СпроситьНовокузнецк - онлайн услуги юристов
Возможность возвращения на прежнее место работы после закрытия магазина
Работодатель предложил уволиться с компенсацией или перевестись в другой регион - законно ли это?
Продавец требует инвентаризацию при переводе в другой магазин и беспрепятственный соответствующий учет товара
Как действовать, если руководство предлагает написать заявление по собственному желанию о переводе из одного магазина в другой?
Как получить два оклада при увольнении по дополнительному соглашению в случае закрытия магазина?
Проблемы беременной сотрудницы в закрытом магазине - что делать?
Неопределенность после закрытия магазина - где искать помощь?
Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.