Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли что многодетную маму заставляют пойти на выходные на работе за свой счёт? спасибо.

18.01.2019, 12:21
• г. Пенза

Законно ли что многодетную маму заставляют пойти на выходные на работе за свой счёт? спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
20.03.2013, 22:35

Законность графика работы с плавающими выходными и 12-часовым рабочим днем без перерывов на обед в ООО Евросеть ритейл

График работы в ООО Евросеть ритейл, 5/2 плавающие выходные, то заставляют выходить на работу в свои выходные мотивируя тем что необходимо. Законно ли это? Работаем в магазине по 12 часов, без перерывов на обед.
Читать ответы (1)
Анри
22.06.2022, 18:49

Контроль продаж на кассе - работодатель заставляет кассиров продавать товары по акции и покупать их самими, если не все продано.

Законно ли, что работодатель заставляет кассира продавать товар с кассы которые по акции,, если все не продать то заставляют их самим покупать за свой счет.
Читать ответы (1)
Хапаева Юлия
01.11.2015, 11:52

Моя мама вынуждена выбирать между работой и уходом за лежачей родственницей - возможен ли больничный лист и как действовать?

Моя мама сейчас ухаживает за своей лежачей 93-летней тетей. Ей приходится оформлять на работе отпуск за свой счет. Ее заставляют либо выйти на работу, либо увольняться. В этом случае она теряет доход и место работы. Можно ли оформить больничный лист или что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Андрей
08.09.2020, 11:03

Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные

Работаю звукорежиссёром в доме культуры. Год назад был переведен со ставки на подставки. В работе изменилось только время работы с 14 до 18. А нагрузка остальные той же.я нашёл подработку по выходным дням. Но директор заставляет выходить на работу и выходные, только за отгулы. На подработке возникают проблемы. Что делать в таком случаю. Имеет ли директор вызывать меня на работу в выходной нет если у меня е сть вторая работа выходные.
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
07.04.2014, 14:04

Требование дочери о засчитывании рабочих дней за свой счет - законно или нет?

Моя дочь оформляла на работе дни за свой счет. 5 дней выпало на выходные и праздничные дни и 3 дня на рабочие. Начальник засчитала только 3 рабочих дня за свой счет, а 5 дней заставляет отрабатывать.. Оформлены по приказу все 8 дней. Законно ли ее требование.
Читать ответы (1)
Наталия петровна
13.01.2017, 07:02

Законно ли заставлять сотрудника писать заявление на два дня за свой счет, чтобы прибавить эти дни к отпуску?

На работе заставляют писать заявление на два дня за свой счет, но на работу надо ходить, а эти два дня потом добавят к отпуску. Законно ли?
Читать ответы (2)
Елена
08.02.2017, 22:41

Работодатель может заставить многодетную маму работать в выходные и праздничные дни

Имеет ли право работадатель заставить работать многодетную маму (младшему 4 года,9,13) работать в выходные и праздничные дни? Если работает она на 0,5 ставки. По трудовому договору обусловлено два выходных дня, но каких не указано!
Читать ответы (9)