Шашнина Елена Александровна
31.10.2016, 03:55
Можно ли устроиться на работу с трудовой книжкой, в которой осталась последняя запись об увольнении по статье прогул?
Читать ответы (3)
У меня такой вопрос, бывший работодатель не хочет возвращать трудовую, как мне можно ее вернуть? И что можно предпринять, чтоб он не сделал мне запись в трудовой увольнение по статье какой нибудь?
Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду, поскольку работодатель нарушает ст.140 ТК РФ, согласно которой, при увольнении работнику в последний день работы выдается полный расчет и трудовая книжка.
Кроме того, Вы вправе обратиться в суд и взыскать с работодателя компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и моральный вред.
В суд обращаться можете только если не пропущен срок 3 месяца со дня увольнения.
СпроситьВы также можете подать заявление в прокуратуру по месту нахождения Работодателя.
Спросить