Михаил
06.02.2017, 11:53
Сроки давности по выплате работодателем заработной платы не в полном объеме?
Сроки давности по выплате работодателем заработной платы не в полном объеме?
Читать ответы (2)
С нового года работодателем планируется выплата отпускных не от полной заработной платы, а только от её части?
• г. Благовещенск
С нового года работодателем планируется выплата отпукных не от полной заработной платы, а только от её части?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.01.2012, 12:04,
г. Благовещенск
Уважаемая Юлия
нет не имеет,так как они рассчитываются по определенной единой формуле-www.asks.ru
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алёна Владимировна
13.04.2014, 15:43
Претензии к графику выплат заработной платы в аптечной организации
В аптечной организации выплата заработной платы всем сотрудникам производится еженедельно. Правомерен ли график выплат заработной платы, установленный работодателем?
Читать ответы (1)
Наталья
17.01.2010, 20:18
Как правильно оформить письмо в Государственную инспекцию по труду
Как правильно оформить письмо в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру с просьбой разобраться с работодателем о нарушении выплаты заработной платы (задержки), отпускных, привлечь его к выплате процентов за задержку и привлечении его к ответственности.
Читать ответы (1)
Евдокимов Юрий Алесеевич
11.05.2017, 10:08
Действия работника при неполном исполнении условий договора и задержке выплаты заработной платы
Каков порядок действия работника при неполном исполнении пункта основных условий договора работодателем. Не полное начисление и выплата заработной платы.
Читать ответы (2)
Любовь
22.02.2014, 11:52
Работодатель задерживает выплату заработной платы за январь 2014 года - возможно ли приостановить трудовую деятельность?
Работодатель задерживает заработную плату. За январь 2014 было начислен и выплачен аванс в размере 50% от з/п. Сегодня 22 февраля, выплаты заработной платы в полном размере за январь не были произведены. Имею ли я право в данной ситуации приостановить трудовую деятельность до полной выплаты заработной платы за январь?
Читать ответы (1)
Светлана
25.04.2015, 10:02
Может ли задержка выплаты заработной платы быть основанием для увольнения без отработки?
Является ли основанием для увольнения без отработки несоблюдение работодателем трудового договора, а именно задержка выплаты заработной платы?
В трудовом договоре написано:
Работодатель обязан: ... Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в установленные сроки.
Читать ответы (2)
Даниил
04.05.2017, 20:12
Вопросы об оплате отпуска - правомерны ли действия работодателя и каковы мои права?
Начал работу 3 декабря 2016 года. Планируется отпуск с 1 августа по 29 августа 2017 года. Работодатель говорит, что не будет оплачивать отпуск в полном объеме, разделит всю сумму отпускных на 2 части и выплатит только одну. Вторую часть, говорит, выплатит после того, как я отработаю полный год на предприятии. Правомерны ли его действия? Есть ли у него право разделить сумму отпускных на части и выплачивать не сразу всю сумму? Каковы мои действия?
Читать ответы (2)
Александр
25.07.2013, 11:38
Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и неуплаты официальной заработной платы?
Как поступить при ситуации, если фактически трудового договора с работодателем не было и из всех документов присутствует только отметка в трудовой книжке о приеме на работу и, соответственно увольнении с печатью организации. В период работы с декабря месяца 2012 г по 31 мая 2013 года работодателем не производилась выплата официальной заработной платы, (документов о получении заработной платы у работодателя не имеется). Выплачивалась так называемая черная заработная плата. На сегодняшний день существует огромная задолженность по заработной плате. Насколько реально разрешить возникшую ситуацию в свою пользу? Заранее благодарен за ответ и проявленное внимание.
Читать ответы (2)
Виктор Вениаминович
18.12.2014, 08:52
Родственники умершего работника требуют выплаты невыплаченной части заработной платы - возможности и ограничения
Суть дела:
Работник заключил с работодателем Договор с указанием в нем заработной платы в сумме 8000 рублей в месяц, но эта часть зарплаты была белая. Остальные средства в сумме от 14 до 18 тысяч рублей работодатель выплачивал работнику в конверте. В таком режиме выплаты заработной платы Работник выполнял свои обязанности по Договору с работодателем в течении полутора лет. В 4 квартале 2014 года он отработал полный месяц (октябрь), в начале ноября 2014 года заболел и был госпитализирован с заболеванием, которое явилось причиной его смерти.
При обращении родственников умершего к работодателю по поводу получения (вопрос о вступлении в право наследования - не рассматриваем) заработной платы умершего за полный отработанный месяц (октябрь) им была выплачена только белая часть заработной платы умершего - 8000 руб. и работодатель отказывается выплатить оставшуюся часть заработанных работником средств.
Возможно ли родственникам умершего как-то повлиять, в рамках законодательства, на работодателя и восстановить справедливость, т.е. получить невыплаченную часть заработной платы?
Читать ответы (1)
Николай
29.12.2018, 03:15
Массовая не выплата заработной платы угрожает новогоднему конфликту - можно ли привлечь СМИ для решения проблемы с ген.
Хотим добиться выплаты заработной платы от ген. директора. На кону новый год, а массовая не выплота заработной платы провоцирует разгар конфликта на объекте. Возможно ли привлечь СМИ для решения данной проблемы с работодателем по его невыполненным обещаниям?
Читать ответы (2)