Я предоставила справку из женской консультации о беременности директору.
Я беременная 20 нед. Был испытательный срок 2 мес. Продлили еще на мес. Я предоставила справку из женской консультации о беременности директору. Потом еще. Меня уволили по ст.71 тк рф. Как быть?
Уважаемая Юлия!
Действия администрации предприятия в данном случае неправомерны.
Работодатель не вправе был продлевать испытательный срок, а тем более увольнять Вас (см. ст. 261 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем". Увольнение по ст. 71 ТК РФ является увольнением по инициативе работодателя). В данном случае следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация