Может ли директор использовать новую систему оплаты труда как средство манипулирования учителями?
Может ли директор использовать новую систему оплаты труда как средство манипулирования учителями? Те, кто критикует его работу, получили премию за декабрь в размере 2 тыс. рубл. Те кто его поддерживает-гораздо выше: завучи по 25 тыс., учитель изо и музыки, секретарь-по 10 тыс. Никакого положения о стимулировании мы не принимали.
Здравствуйте Альбина. Премированием распоряжается директор. Поддерживайте директора и будет Вам премия. Или проблема в чем то другом или Вы что-то не договариваете?
СпроситьК сожалению новая система оплаты дает руководству проявить все свои негативные человеческие качества.
Выбор у вас небольшой- либо входит в "клику" либо кучковаться в антиклику и в РУО и МП с жалобами.Или куда повыше! Главное не молчите,а то пропадете поодиночке.
У вас может и уборщицы получают премию больше учителей.С
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
