Сотруднику МВД, получившему огнестрельное ранение, грозит увольнение - новый начальник планирует замену?

Александр, здравствуйте! Дело в том, что если Вы признаны ВВК ограниченно годным, то уволить Вас по данному основанию могут и без Вашего согласия (рапорта), если не смогут найти Вам должность, на которой Вы можете служить с учетом состояния здоровья и при невозможности перемещения по службе. То есть, в принципе, рапорт на увольнение писать нужды нет. Не понятно, что значит - они найдут основания для увольнения. Имеют в виду отрицательные?? Главное для Вас сейчас - не давать повода, ходить на службу.

Если же желаете уволиться, то можете попробовать написать рапорт на увольнение (по пп. 9 п. 1 ст. 40 ФЗ "О полиции"). К рапорту приложите копию заключения ВВК. Посмотрите на реакцию.

Если новый начальник желает Вас уволить, а Вы не возражает - то проблем быть не должно. Главное - быть аккуратнее с основанием увольнения.

Если есть заключение о военной травме, то можно будет пробовать требовать выплаты в соответствии с Приказом МВД РФ № 805 (но пока об этом ни слова говорить нельзя).

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Александр, на Ваш дополнительный вопрос.

Если у Вас нет выслуги, которая дает Вам право на назначение пенсии, то при увольнении пенсия может быть назначена не за выслугу лет, а только по инвалидности, но это зависит от заключения ВВК. Согласно закону (Приказ МВД РФ № 1038), на МСЭК направляются сотрудники, которые признаны негодными к службе, а если формулировка в заключении иная - то по Вашей просьбе. Напишите соответствующий рапорт (можете в одном рапорте на увольнение и на МСЭК).

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы (ст. 19 Закона РФ № 4468-1).

С уважением,

Харченко О.В.