Какая компенсация должна быть выплачена при закрытии магазина по продаже цифровой техники и как это влияет на отпуск в декрете?
Я работаю в магазине по продаже цифровой техники и наш магазин собираются закрывать. Зарплата у нас вся официальная - оклад и бонус. Нас устно предупредили за месяц до закрытия. Какую компенсацию мне обязан выплатить работодатель, за сколько месяцев, как эта сумма рассчитывается с учетом того что у меня жена в декретном отпуске с грудным ребенком и какие мои права. Заране спасибо!
С уважением Евгений Мокей.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие не зависит от наличия детей и жены на иждивении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация