Поругался с работодателем, не ходил на работу и уволили с плохими рекомендациями - вопрос о видимости для нового работодателя
Я поругался с работодателем
И не ходил на работу
Меня уволили с плохими рекомендация
Я хочу устроиться на другую работу
Сможет новый работодатель увидеть мои плохие рекомендации?
Азиз, Ваш новый работодатель может спокойно позвонить Вашему старому работодателю.
Спросить
Я работала в одном предприятии, но со сменой графика работы я была вынуждена уволиться по собственному желанию. Пыталась несколько раз устроиться на работу, но после нескольких неудачных попыток выяснилось, что мой бывший работодатель дает плохие фальшивые рекомендации. Я решила прислать одного человека, якобы работодателя, с диктофоном, что бы записать разговор как мой бывший работодатель говорит плохие рекомендации про меня. Могу ли я подать в суд с такими доказательствами? И что я могу требовать в суде? Хотелось бы моральный вред (за то, что я долго не могу устроиться на работу а у меня 2 детей, которых я должна соджержать) и письменную хорошую рекомендацию, так как во время работы ни каких нареканий в мой адрес не было. Город у нас маленький и поэтому я очень дорожу своей хорошей репутацией.
Если у вас есть доказательства его отрицательных рекомендаций, можете взыскать с него моральный ущерб, доказав, что указанные им факты не соответствуют действительности.
СпроситьМой брат недавно пришёл из армии. После армии собирался поступать в ВУЗ по рекомендации командира части (т.е. внеконкурсно). Командир был согласен дать рекомендацию. Но так получилось, что перед увольнением брата командир сменился, и новый командир рекомендацию не подписал, сказав, что сейчас закон изменился (или инстукции изменились, я так и не поняла) и рекомендация должна быть по другому оформлена.
Брат подавал рекомендацию в соответствии с Приложением к инструкции (п.5), утверждённой приказом Министерства обороны РФ от 21 января 1999 г. №20.
В связи с этим вопрос.
Действительно ли теперь рекомендация должна быть по другому оформлена, и каким приложением к какой инструкции пользоваться?
Заранее спасибо.
По состоянию на 5 августа 2006 г. приказ министра обороны РФ № 20 от 1999 г. не изменен и действует Приложение к данному приказу.
СпроситьБывший работодатель даёт плохие рекомендации, по телефону, занимается клеветой, из-за этого трудно устроится на новую работу. Что делать?
В полицию обратитесь по данной статье. УК РФ, Статья 128.1. Клевета
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
СпроситьЧто можно сделать если бывший работодатель дает плохие рекомендации? Насколько сейчас смотрят на рекомендации с предыдущих мест работ? Уволилась по собственному желанию. Дисциплинарных взысканий не было. Уволилась тк надоело хамство работодателя, постоянно оскорблял, а подписывать заявление на уволтнение не хотел. Сейчас грозится что будет давать плохие рекомендации, и что меня никто не возьмет на работу. Насколько всерьез воспринимать его угрозы?
Здравствуйте, при трудоустройстве просто сразу поясните что у вас не сложились отношения с руководством
СпроситьРаботодатель угрожает тем, что не смогу устроится на другую работу, даст плохие рекомендации. Уволилась по собственному, начальник говорит, что похоронит меня за это, назыаниваев на новое мое место работы, наговаривает гадостей, оскорбляет. У него наркотическая зависимость. Что можно сделать? Насколько реально могут быть проблемы с трудоустройством? Никаких дисциплинарных взысканий у меня не было.
Здравствуйте!Все зависит от того по какой статье уволены вы были.Звонки эти никаких последствий для вас не будут иметь если у вас грамотный работодатель.Тем более этот работодатель сам звонит на новое место работы.
Спросить
Насколько реально могут быть проблемы с трудоустройством?
Как я понял, Вы уже трудоустроены, если пишете
назыаниваев на новое мое место работы. Соответственно, и уволить Вас за подобные "наговоры" не вправе, т.к. не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Вы же, в свою очередь, вправе обратиться в районный суд по месту жительства начальника с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда.Спросить
Мой муж не может устроится на работу уже долгое время (в той сфере, в которой он работал) я подозреваю что бывший работодатель предоставляет плохие рекомендации, можно ли это проверить и как поступить?
Всем добрый вечер! Есть методические рекомендации МЧС России по работе с планами пожаротушения, работая в Главном управлении МЧС по субъекту РФ хочу сделать приказ и усилить требования рекомендаций, добавить положения, которые в рекомендациях упущены! На основании чего я могу позволить себе это сделать? Требования рекомендаций не в коей мере не ослаблены, но по регулированию очень слабенькие. Приказ будет распространяться только на сотрудников МЧС.
Добрый день! К сожалению у Вас нет таких полномочий, но Вы можете обратиться с инициативной в МЧС.
Спросить
Могу ли я предьявить притензии врачу каторый дал не правельные рекомендации, а они привели к плохим последствиям.
Если вам было оказана некачественная медицинская помощь, то вы имеете право предъявить претензии медицинскому учреждению, где работает этот врач.
Спросить
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ Вам для начала надо написать претензию на имя главврача этой больницы
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго вам времени суток. Вы можете попробовать привлечь к ответственности врача, но это будет трудно доказуемо. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам необходимо предъявить претензии не врачу, а в медицинскую организацию в которой работает врач.
Можете также обратиться с жалобы в департамент здравоохранения а также в прокуратуру.
Спросить
Вам необходимо обратиться с претензионным письмом на главного врача лечебного учреждения, в котором работает врач. Необходимо приложить все имеющиеся доказательства, подтверждающие оказание неквалифицированной медицинской помощи. Это могут быть обследования других врачей либо результаты медицинской экспертизы. Можно кроме этого обратиться с жалобой в Здравотдел Вашего Муниципального округа.
Спросить
