Проблемы с декретными - что делать, если новая фирма не признает мои права?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Отпуск истекает в сентябре 2013 г. Сейчас я беременна и летом 2012 должна пойти в декретный отпуск. Несколько месяцев назад фирму где я работала продали другой фирме. Мои работодатели зарегистрировали новую. Все работники из старой фирмы написали заявления об уходе и их приняли в новую фирму. Я такого заявления не писала. В новую фирму не зовут. Да и если позовут, я же там зарплату не буду получать, значит и декретные мне не выплатят. Расчетный счет в фирме закрыт, там числюсь только я. Как мне быть, чтоб получить декретные и не остаться без работы? Мне кажется, что мне что-то недоговаривают, ведь фирму продали с целью получения прибыли, значит будут и сотрудником набирать, и расчетный счет должен работать.
Спасибо.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Всё опишите подробно, в произвольной форме. В конце просите провести проверку и принять меры для защиты Ваших прав.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация