Работаю в детском саду. Кто оплачивает психиатра во время медкомиссии?

Здравствуйте! Да, имеете право. Удачи Вам!

Уважаемая Ольга! Право каждого гражданина на охрану здоровья закреплено в статье 41 Конституции РФ, важные нормы содержатся и в Федеральном законе от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. от 25.06.2012, далее – Закон). И, разумеется, вопросы охраны труда регулируются Трудовым кодексом РФ, а именно главой 34, из которой нас больше всего интересует статья 213, посвященная именно медицинским осмотрам некоторых категорий работников. Ознакомьтесь с данной статьей внимательней, так как в ней четко прописано:«предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя».

Работодатель должен оплачивать и предварительные медосмотры, а не требовать с соискателя кучу справок еще до приема на работу. За счет работодателя проводятся и ежедневные осмотры (например, водителей перед выходом в рейс), не упомянутые в данной статье.

Оформление личной медицинской книжки тоже должно осуществляться за cчет работодателя. Если соискатель прошел предварительный медосмотр или получил медкнижку за счет работодателя, но трудовой договор так и не был заключен, то заставить человека каким-либо образом возмещать или отрабатывать эти расходы работодатель права не имеет – возможность взыскания с потенциального сотрудника убытков, причиненных не заключением трудового договора, действующим законодательством не предусмотрена.

Скажем также, что в соответствии со статьей 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками сохраняется средний заработок по месту работы. Поэтому работодатель напрямую заинтересован в оптимальной организации прохождения работниками медосмотров – так, чтобы на них тратилось как можно меньше времени.

нет конечно, не законно.

Уважаемая Анжелика!

Ваш работодатель не прав. Свидетельством тому являются приведенные ниже статьи Трудового Кодекса РФ. Попытайтесь указать ему на это. Не поймет - Гострудинспекция и прокуратура разъяснят ему доходчиво, после Вашего обращения к ним.

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Успехов,

РК

Добрый день, уважаемая Екатерина!

Вам и отцу ребенка - как единственным законным опекунам - принадлежит исключительное право определять, в какой именно детский сад (с учетом муниципального распределения) отдать ребенка. Заключение ПМПК носит рекомендательный характер, и подлежит учету только (и строго) родителями ребенка, но не администрацией детского сада и/или кем-то еще.

Екатерина, конечно можете... новас могут не взять в обычный д/сад.

Я бы вам советовала обжаловать резултаты медкомиссии.

Заключение на руках?

Это таким способом уменьшают нагрузку на государственные детские сады. Тут либо долго и нужно бороться (оспаривать заключение, оспаривать отказ в приёме), либо пойти в частный детский сад.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Здравствуйте. Все должен оплатить

Можете обратиться в ПНД и тогда не надо бегать по разным клиникам и выстаивать очереди.

Мест ный бюджет выплачивает.

Здравствуйте если Вы без направления проходите то нет если с работы отправили то да.

В соответствии с нормами трудового Законодательства, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Работодатель обязан обеспечить (организовывать) проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Нет, не может. Психиатра можно пройти только по месту жительства.

Наталья, конечно можете, если администрация сада пойдет Вам навстречу. Обязанности такой у нее нет.

В.Н.

А что по поводу этого тихого часа написано в вашем трудовом договоре.

С уважением.