Трудности трудоустройства при проживании в другом регионе без прописки - Что делать?\nКак правильно составить согласие на приватизацию жилья у нотариуса - Основные требования и советы

Добрый день!

1. Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, обязаны до истечения указанного срока обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить:

документ, удостоверяющий личность;

заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания;

документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение).

2. Согласие на приватизацию жилья можно составить у нотариуса, нужен паспорт и копия договора социального найма

Удачи и всего хорошего!

Согласие на приватизацию может быть двух видов:1. Отказ от приватизации 2. Выдача доверенности для приватизации доли на ваше имя.

Добрый день! 1. При трудоустройстве отсутствие прописки не является законным отказом и это можно оспорить. Если спрашивают причину прописки в другом регионе, отвечайте, что у вас решается вопрос о приватизации квартиры, по-этому и не выписываетесь (так оно у вас и есть).

2. У нотариуса вы можете составить отказ от приватизации жилья, но в таком случае у вас сохраняется пожизненное право пользования приватизируемым жильем и выгнать вас из той квартиры никто не может (даже через суд, есть практика), а можете оформить доверенность на право представлять ваши интересы при приватизации квартиры с включением вас в число собственников, в этом случае вы, имея право собственности на долю в квартире, будете участвовать в процессе распоряжения квартирой (в случае продажи, дарения и пр.).

Добрый день.

Трудовой кодекс РФ

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием прописки будет дискриминацией Ваших прав.