Какой закон определяет право матери 8-летнего ребенка на отпуск в летние каникулы?

23.01.2019, 15:22

• г. Самара

Скажите пожалуйста, какой закон определяет, что мать ребенка в возрасте 8 лет может требовать отпуск в летние каникулы. Работодатель хочет знать какой это закон.

Читать ответы (1)

Отпуск работодателя
Отпуск летом

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Оболонская Т. Н. 4.8

23.01.2019, 15:41,

г. Ростов-на-Дону

Такого закона нет.

Однако, если Вы одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет, то имеете право на дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Этот отпуск предоставляется в любое удобное для вас время.

Статья 263 ТК РФ предусматривает, что работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой закон определяет право матери 8-летнего ребенка на отпуск в летние каникулы?

Самара - онлайн услуги юристов