Вопрос о повторном отпуске после уже присутствующих накопленных неотгуленных дней и возможности получения денежной компенсации

24.01.2019, 13:26

• г. Москва

У меня накопились неотгуленные дни за несколько лет 53 дня. Работодатель в этом году сказал, что,буду ходить в отпуск каждый месяц, хоть по неделе. Я сейчас в отпуске, после выхода на работу, через какое колличество времени, меня могут обязать по закону, опять идти в отпуск? У меня двое детей, жена не работает. Я единственный кормилец, отпуска не выгодно, съемная квартира. Могу ли я,получить за неотгуленные дни, денежную компенсацию?

Читать ответы (2)

Единственный кормилец
У меня двое детей
Съемная квартира

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хмызенко С. Ю. 4.8

24.01.2019, 14:02,

г. Саратов

Здравствуйте! Право на следующий отпуск, при условии, что Вы отгуляете все свои 53 дня, возникнет у Вас через полгода со дня начала Вашего рабочего года.

Хоть право на отпуск и называется правом, фактически, если Вы не ходите длительное время в отпуск без уважительных причин, Вашего работодателя могут за это оштрафовать.

Компенсацию по закону, можно получить только за ту часть отпуска, которая превышает обязательные 28 дней. То есть если Вам помимо 28 дней положены дополнительные отпуска, то их заменить компенсацией можно. Остальное законом не допускается. Компенсацию в даном случае можно получить лишь при увольнении из организации.

Спросить

Автор вопроса

Глеб

24.01.2019, 15:08,

г. Москва

Я сейчас отгуливаю отпуск, из тех дней, что не отгулял. Мне сказали, что приду с отпуска и через неделю опять в отпуск, дальше закрывать те дни. А на что жить?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о повторном отпуске после уже присутствующих накопленных неотгуленных дней и возможности получения денежной компенсации

Москва - онлайн услуги юристов