Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли уволиться по семейным обстоятельствам, имея маленького ребенка, если не официально состоите в браке, и какие могут быть основания для отказа в увольнении?

25.01.2019, 22:30

• г. Симферополь

Могу ли уволиться по семейным обстоятельствам, если у меня маленький ребёнок? С мужем официально в браке не состоим. Какие могут быть основания для отказа в увольнении?

Читать ответы (7)

Уволиться по семейным обстоятельствам
Семейные обстоятельства
Основания для отказа

Ответы на вопрос (7):

Адвокат

Кулик В. И. 4.8

25.01.2019, 22:35,

г. Ставрополь

Это ваше право-увольнение по собственному желанию. Причину объяснять не нужно. Единственное-вас могут заставить отработать 2 недели после того как вы напишите заявление.

Спросить

Юрист

Лезгинцев М.Г. 4.6

25.01.2019, 22:36,

г. Лангепас

Вы можете уволиться по собственному желанию и без объяснения причин. Оснований для отказа нет.

Спросить

Юрист

Гусятникова В.В. 4.6

26.01.2019, 10:57,

г. Орехово-Зуево

В соответствии со ст. 51 ФЗ РФ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О воинской обязанности и военной службе"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам: в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

Если установлено отцовство или усыновление могут отказать в увольнении по данному основанию. Отказ Вы вправе обжаловать в судебном порядке. В судебное заседание необходимо предоставить доказательства, свидетельствующие о том, что Вы воспитываете ребенка без отца.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

25.01.2019, 22:42,

г. Симферополь

Забыла уточнить - с военной службы.

Спросить

Адвокат

Кирюников А.В. 4.8

26.01.2019, 10:42,

г. Севастополь

В соответствии с п.3 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без отца ребенка.

Поэтому если отца ребенка нет, то можете.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

26.01.2019, 10:46,

г. Симферополь

Отец есть. Просто брак не зарегистрирован. Могут ли отказать при таких условиях? Или нужно быть матерью одиночкой?

Спросить

Адвокат

Кулик В. И. 4.8

26.01.2019, 11:14,

г. Ставрополь