Хотела бы узнать, влияет ли на трудоустройство административное или гражданское правонарушение?

В каком случае протокол об административном правонарушении не составляется, а уполномоченным на то должностным лицом на месте совершения административного правонарушения выносится постановление по делу об административном правонарушении о назначении административного наказания?: -Если за совершенное административное правонарушение назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа, и лицо, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении ходатайствует об уплате штрафа на месте; -Если административное правонарушение совершено физическим лицом, и назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа; -Если административное правонарушение совершено физическим лицом, и назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа, и лицо, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, не оспаривает наличие события административного правонарушения; -Если за совершенное административное правонарушение назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа, и лицо, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, не оспаривает наличие события административного правонарушения.

Влияет ли административное правонарушение при устройстве на работу в правоохранительный органы? Глава 15 Кодекса РФ об административном правонарушении.

Имею факт административного правонарушения (20.1 ч.2). Сколько длится административное наказание? Будет ли оно отражено в справке об отсутствии судимости? Влияет ли административное правонарушение на дальнейшее трудоустройство?

Влияет ли административное правонарушение на трудоустройство в ржд.

Скажите пожалуйста влияет ли административное правонарушение при трудоустройстве на работу в полиции, службе по контракту? И сколько храниться информация о правонарушении (ст 20.17 коап)

Можно ли вынести постановление по ст. 2.9 КоАП РФ минуя протокол? Ведь согласно ст. 2.9 «……. Должностные лица уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности….», а протоколом фиксируется сам факт правонарушения?

Сколько хранится информация об административном правонарушении (мелкая кража) в базе? Если штраф уже оплачен. Как это правонарушение влияет на будущее трудоустройство (крупные компании, госслужбы)? Спасибо.

Скажите пожалуйста влияет административное правонарушение мелкое хищение на трудоустройствао?

Влияет ли административное правонарушение "мелкое хулиганство " на трудоустройство в ФСБ?