Скажите пожалуйста, если договор на обучение ребенка оформлен на жену, есть ли разница кто его оплачивает? Не будет ли проблем с получением налоговых вычетов в конце обучения, если его оплачивает муж?

Скажите пожалуйста, если договор на обучение ребенка оформлен на жену, есть ли разница кто его оплачивает?

Возможность получения налогового вычета при оплате обучения в ВУЗе на платной форме без собственных доходов у сына

Господа, вопрос касается социальных налоговых вычетов: мой сын учится в ВУЗе на платной форме обучения, на дневном отделении. ВУЗ имеет все соответствующие документы для получения налоговых вычетов. Договор на обучение оформлен на сына, документы об оплате так же от него (сам платил). Но самостоятельных источников дохода сын не имеет. Фактически обучение оплачиваем мы с мужем. Имею ли я право на получение налогового вычета?

Читать ответы (1)

Вопрос - Можно ли получить налоговый вычет за обучение ребенка, если договор оформлен на жену

Может ли получить налоговый вычет работающий муж за обучение ребенка, если договор на обучение оформлен на неработающую жену и деньги за обучение платила жена?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить налоговый вычет за обучение дочери, если договор составлен на жену, не работающую?

Договор на обучение в ВУЗЕ составлен на жену. Она не работает. Возможно ли мужу получить налоговый вычет за обучение дочери за 2013,2014,2015 годы? Муж работает и сам с момента начала обучения дочери оплачивает его стоимость. Вправе ли ВУЗ задним числом переоформить договор на супруга?

Читать ответы (1)

Возможен ли налоговый вычет за заочное обучение после окончания в 2021 году при наличии договора на себя как на

Скажите пожалуйста, могу ли я получить налоговый вычет за заочное обучение? Закончила обучение в марте, 2021 года. Договор оплаты обучения оформлен на меня саму, я работающая.

Читать ответы (3)

Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет. Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал. В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения? И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре? Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуть жене 13% за обучение ребенка, когда оплата производилась мужем?

Договор на обучение ребёнка 2 года был составлен на мужа. Он ИП. Последний год обучения договор оформлен на жену. Может ли жена вернуть 13% за обучение ребёнка за те года, когда платил муж?1 год-24 000, 2 год-30 000, 3 год-26 000.

Читать ответы (1)

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

При приеме на работу со мной заключили ученический договор по обучению должности инкассатора-охранника, по окончанию обучения ни каких документов не выдали, запись в трудовую не внесли. Сейчас увольняюсь, мне сказали что удержат из зарплаты затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, удерживать из зарплаты оплату за обучение если никаких документов об обучении мне не выдали?

Читать ответы (1)

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для диспетчеров в транспортной компании?

Здравствуите! Работаю в транспортнои компании диспетчером. Работодатель требует, чтобы прошли курсы повышения квалификации. Дословно его слова "Ищите комбинат по обучению, оплачиваите курсы, и предоставьте мне удостоверение о прохождении обучения. Иначе трудовои договор будет расторгнут!" Возник такои вопрос-кто должен оплачивать это обучение? Спасибо.

Читать ответы (3)

Процесс возврата бюджетных средств и оплата дальнейшего обучения работника лесничества по договору о целевом обучении

Работник лесничества доучивается на 1 курсе института по договору о целевом обучении за счет бюджета по квоте. После обучения обязан отработать в учреждении 3 года, но до окончания обучения желает уволиться. В договоре не установлена обязанность по возмещению затрат по обучению. Затрат на проезд не было. Вопрос, каким образом происходит возврат бюджетных средств и как бывший работник оплачивает свое дальнейшее обучение? Нужно выяснить стоимость обучения и вместо лесничества будет платить бывший работник или т.к. он на бесплатном отделении, то работник будет возмещать после обучения?

Читать ответы (4)

И можно ли нам переписать договор на родителя, который фактически оплачивает обучение, но не вписан в договор.

Скажите пожалуйста, имеет ли право на налоговый вычет родитель, который не вписан в договор о платном очном обучении ребенка. И можно ли нам переписать договор на родителя, который фактически оплачивает обучение, но не вписан в договор.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста, если договор на обучение ребенка оформлен на жену, есть ли разница кто его оплачивает?

Москва - онлайн услуги юристов