Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить угрозу увольнения после прогула месяца с уважительной причиной

28.01.2019, 17:55
• г. Тюмень

Был прогул месяц, начальство предупреждено было, есть справка что уважительная причина, з вставили написать по собственному, но я не хочу терять работу, как оспорить?

Читать ответы (4)
Уважительная причина
Ответы на вопрос (4):

Добрый день

заявление на увольнение уже подали?

Спросить

Добрый вечер.

Заявление об увольнении можно отозвать. Дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение, не может быть применено позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка.

Трудовой кодекс РФ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Может быть эта информация Вам поможет.

Спросить

Да заявление написала, так как сказали уволят по статье.

Спросить

Интересное выражение "уволят по статье". Всех, без исключения, увольняют по определённой статье ТК РФ. Не нужно было добровольно писать заявление об увольнении. В случае увольнения по инициативе администрации можно было обжаловать. А сейчас вы свои добровольные действия не обжалуете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги