Права мать-одиночки и возраст ребенка - длительность их использования
Могут ли сократить мать-одиночку, до какого возраста ребёнка мать-одиночка может пользоваться правами, если ребёнок после окончания школы продолжает учиться, находясь на иждивении матери.
Могут.
Законодатель считает, что уже достаточно защитил.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(ст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2011))
Предоставление льгот должно производится с учетом разумного баланса интересов, в том числе и предпринимателей.
Спросить
Я мать одиночка прохожу военную службу по контракту. Положен ли военным одиноким мама доп отпуск 14 дней за свой счет и где это прописанно. И какая статья какого закона по предоставлению отпуска основного в удобное для меня время. И если я выйду замуж, но муж не усыновит моего ребенка могу ли я дальше пользоваться правами на службе матери одиночки?
До какого возраста ребенка нельзя сократить мать-одиночку. Ребенку 20 лет, студент дневного отделения.
Какими правами обладает мать одиночка по трудовому законодательству? Может ли работодатель уволить мать одиночку за невыполнение плана продаж?
1.Какое пеимущество у матери одиночки?
2.Какую помощь может получить мать одиночка от государства?
3.Куда обратиться матери одиночки по этим вопросам?
4.Может ли государство помочь матери одиночки, если у нее жилья и средств на содержание ребенка?
5.Если мать одиночка приезжая и нет регистрации по месту прибывания, и не состоит на учете, как ей можно помочь?
6.Если последний месяц беременности куда обратится а помошью?
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста мы собираемся сократить работницу. Она имеет ребенка в возрасте 5 лет (здоровый). Находиться на данный момент в разводе. Имеем ли мы сократить данную работницу ведь по ст. 261 работодатель не имеет право сократить мать одиночку, воспитывающей ребенка до 14 лет. И как правильно понимать фразу мать одиночка (воспитывающая без матери или в графе отец отсутствует запись).
Заранее спасибо.
Я мать одиночка, воспитываю ребенка инвалида 6 лет, подала документы на переоформление мать одиночки. Так как я не работаю, получаю только пенсию 2209 грн. , могу я рассчитывать на мать одиночку и считается ли пенсия ребенка в доходы. Спасибо.
Возможно ли сократить пенсионерку, мать-одиночку, у которой ребенок еще учится в институте или школе?
