Вопрос о возмещении юридических услуг при отказе суда в выплате окончательного расчета по увольнению
Подавала в суд по выплате окончательного расчета при увольнении, Суд отказал, признал не уволенной. Сейчас организация подала в суд на возмещение юридических услуг. Должна ли я их возмещать, если трудовой договор считается не расторгнутым. На основании ст.393 ТК РФ.
Наталья, здравствуйте!
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).
Судебные расходы состоят из госпошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).
В свою очередь, к издержкам, связанным с рассмотрением длеа относятся расходы на оплату услуг представителей (ст. 94 ГПК РФ).
Таким образом, в случае отказа в иске, расходы на оплату услуг представителя с истца по спору, вытекающему из трудовых отношений взысканию с истца не подлежат.
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
Каждый случай имеет свои нюансы. Для успешного разрешения сложной ситуации обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация