Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По каким статьям обычно увольняют с работы? И можно ли оспорить незаконное увольнение по МРОТу?

28.01.2019, 22:45
• г. Тамбов

По каким статьям обычно увольняют с работы? И можно ли оспорить незаконное увольнение по Мроту?

Читать ответы (1)
Можно ли оспорить увольнение Незаконное увольнение Увольняют с работы Можно ли оспорить
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, Вы более точный вопрос задайте. Напишет основание по которому Вас уволили. Оснований для увольнения достаточно много. Не хватит страницы, чтобы перечислить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Юрьевна
12.05.2014, 11:33

Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?

Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения) далее 1,5 г я провела в декретном отпуске. Могу ли я спустя 2,5 г оспорить незаконное увольнение в суде?
Читать ответы (2)
Анастасия
17.03.2018, 08:21

Наказано по ст.160 и ст.306 - исправительные работы с удержанием 10% дохода государства.

Назначено наказание по статья 160 часть 1 и статья 306 часть 1 в виде исправительных работ по месту работы с удержанием 10% в доход государства. Является ли это причиной увольнения и можно ли будет оспорить увольнение в трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Светлана
29.05.2019, 10:02

Незаконное увольнение и клевета на автора докладной - решение суда о незаконности увольнения

Основанием увольнения была докладная... по решению суда увольнение незаконно... как подвести незаконное увольнение к клевете на того человека который написал докладную.
Читать ответы (2)
Александр
24.11.2015, 06:17

Увольнение, признанное незаконным, возможно восстановить?

Через год после увольнения выяснилось, что увольнение незаконно. Год ушел на суды на признание причины увольнения незаконной. Нужно подавать ходатайство о восстановлении срока для подачи иска в суд о восстановлении на работе?
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2013, 09:56

Как оспорить увольнение после продолжительного времени - возможно ли это и какие действия необходимо предпринять?

Меня уволили с работы 14 августа 2013 года. Могу ли я оспорить увольнение или уже много времени прошло. К сожалению, я уехала на работу вахтовым методом. И только по возвращении узнала, что увольнение можно сопорить, как незаконное. Но уже прошел месяц с лишним. С уважением Ольга.
Читать ответы (1)
Елена
23.07.2014, 18:18

Незаконное увольнение. Как защитить себя и своего ребенка, работая по трудовой книжке?

Незаконно увольняют с работы. Являюсь единственным кормильцем ребенка. Работаю по трудовой книжке. Директор увольняет из за сплетен девушки которую я уволила с работы из за проф не пригодности.
Читать ответы (3)
Елена Игоревна
20.08.2014, 06:50

Капитан судна оспаривает незаконное увольнение из-за опасности для жизни и имущества

Капитан судна принят на работу 18 числа с испытательным сроком 2 недели. Уволен за непрохождение испытательного срока 30 числа. 27 числа он был ознакомлен с предупреждением об увольнении. Причины увольнения в предупреждении не указаны, однако были сообщены устно и представлена докладная записка на капитана от других сотрудников, из которой видно, что его работа представляет опасность для жизней экипажа и имущества работодателя. Сотрудник хочет оспорить увольнение как незаконное. Есть ли у суда основания для его восстановления на работе?
Читать ответы (1)