Можем ли мы по-новому подать заявление в пенсионный фонд, и что дальше нас ждёт?

В марте 2018 года мой муж подал заявление в пенсионный фонд Большереченского района о назначении досрочной пенсии как кочегар, работа с тяжелыми и вредными условиями труда. Проработал он с 2001 года по 2017 год сезонно. Пенсионный фонд включил льготу с 2007 года по 2017 год. И получился стаж всего 6 лет 8 месяцев. Общий страховой стаж составляет 36 лет 8 месяцев. Поэтому пенсию решили назначить в 58 лет. С 2001 года по декабрь 2006 года не включили, по причине отсутствия сведений индивидуального персонифицированного учёта. При сдаче сведений персонифицированного учёта работодатель за эти периоды не подавал сведений об особых условиях труда кочегаров. После чего мы обратились с иском в Большереченский суд, чтобы включили в стаж периоды с 2001 года по декабрь 2006 года, за этот период стаж составляет 3 года 2 месяца. Для того чтобы уйти на пенсию в 57 лет. Суд нам отказал, в силу того, что мы не смогли предоставить техпаспорта на котлы в котельной (в 2001 году построилась котельная в школе, котлы были привезены с другой организации и на них не было техпаспортов), хотя с 2001 года они и не менялись до 2017 года, и нет накладных на поставку угля с 2001 года, так как срок давности хранения истёк и все документы за эти года уничтожены. А откуда поставлялся уголь, это предприятие уже не существует. Свидетелей, присутствующих на суде, в том числе и свидетельские показания директора школы, где муж работал, суд не принял во внимание. Записи в трудовой тоже для них значения не имеют. Были предоставлены все выписки и копии из приказов о приеме и увольнении с должности кочегара, которые тоже оказались не доказательством о работе. Поэтому хотелось услышать Ваше мнение по этому поводу. И если можете, то помогите в этом разобраться. Можем ли мы по-новому подать заявление в пенсионный фонд, и что дальше нас ждёт? Как нам отстоять свои права и уйти на пенсию в 57 лет? Заранее очень Вам благодарна. Светлана.