
Завтрак 10 минут (сидит охрана и проверяет выборочно кто сколько сидит) обед 15 минут
У нас на работе така вот штука:
1) работаем с 7 утра до 7 вечера бывает кто раньше уходит (6 утра и до 9 вечера)
2) завтрак 10 минут (сидит охрана и проверяет выборочно кто сколько сидит) обед 15 минут
3) месячный оклад нам выплачивают с 180 часов (нет 180 часов, до оклада не до тянул) а по идее же 160 часо\месяц
Работам в Кафе Пышка (так на всякий =) (может у них свои кодексы))) ) работаем 3/3 дня. Есть ещё ночная смена, им не оплачивается как ночные, а как дневные. Короче сам знаю что это не правельно, на работе начальство из рабочих выжимают все соки)) прошу помоч с токой проблемой. Высылаете все стотьи что по этому поводу найдете =)
Заране БОЛЬШОЕ СПАСИБО ВАМ!
Здравствуйте!
А что их искать....Читайте Трудовой кодекс РФ...там найдете ответы на Ваши вопросы... Делать Вам специальную выборку в порядке бесплатной консультации никто не будет)))
2 пути решения проблемы..либо бороться, сообщать о нарушениях работодателя в инспекцию Труда, либо не работать там вообще!
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов

Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Разъяснение условий труда и оплаты на молокозаводе - график работы, оплата за дневные, вечерние и ночные часы
Неправомерное установление 10-часовой смены без учета ночного рабочего времени
