У меня такой вопрос. Мой знакомый работает в школе разнорабочим, его заставляют работать с электрикой и сваркой, в договоре не указанно что он должен выполнять эту работу документов о том что он может заниматься допустим с проводами т.е по электрике нет никаких корочек так же и по сварке. Технику безопасности незнает ни чего не понимает в электрике. Он инвалид 2 группы. Что делать ему?
Можно потребовать письменного распоряжения сделать "розетку", потом написать докладную на имя директора, что это не входит в должностные обязанности и вместо работы заниматься перепиской с администрацией, которая в конечном счете выведет стороны в суд с трудовым спором, а можно работать дальше. Если ваш знакомый сделает что-то не так, и например возникнет пожар - сядет директор школы. Если в процессе работы знакомый получит травму - ответственность так же будет на директоре.
Спросить
Здравствуйте!
До приёма на работу Вашего знакомого должны были ознакомить с его должностными обязанностями. Возможно, что в данном случае выполнение работ по сварке и электрике не прописано в его должностной инструкции.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
Кроме того, Приказом Минтруда России от 28.11.2013 N 701 н "Об утверждении профессионального стандарта "Сварщик" предусмотрены следующие требования к квалификации сварщика:
Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, как правило, в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству.Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке
Прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объеме группы II по электробезопасности или выше
Прохождение обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации баллонов
Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе
Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Если у Вашего знакомого нет специальных удостоверений и знаний для выполнения таких работ, то он имеет полное право обратиться для начала к своему работодателю за разъяснением, на каком основании его привлекают к выполнению должностных обязанностей, не указанных в его должностной инструкции (если он ознакомлен с ней), либо обратиться сразу в трудовую инспекцию за защитой своих прав (прокуратура тоже как вариант).
Спросить
