Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать выплаты предприятия по профзаболеванию если мне выставили 10% потери трудоспособности.

30.01.2019, 11:44
• г. Кемерово

Как расчитать выпаты предприятия по профзаболеванию если мне выставили 10% потери трудоспособности.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
26.03.2016, 18:00

Когда начинаются ежемесячные выплаты за профзаболевание?

С какого дня начинаются ежемесячные выплаты за профзаболевание? (1. со дня установления заключительного диагноза в центре профпаталогии, 2. со дня выдачи акта расследования профзаболевания на предприятии, 3. со дня установления % потери трудоспособности в БМСЭ)?
Читать ответы (4)
Валерий Алексеевич
15.01.2014, 22:32

Кто обязан доплачивать до среднего заработка работнику при профзаболевании?

Вопрос:-обязано ли предприятие доплачивать до среднего заработка неработающему по причине профзаболевания работнику (потеря трудоспособности 60%), если выплаты фонда соцстраха меньше потери среднего заработка работника. Пример в 2014 г максимальный размер выплаты ФСС будут 61930 руб средний заработок работника 172000 руб процент потери трудоспособности 60%. Итого средний заработок работника с учётом 60% потери трудоспособности 102000 руб государство в лице ФСС (фонд социального страхования) выплачивает 61930 руб, а (102000-61930=41070 руб) недостающая сумма до среднего 41070 руб кто должен доплачивать,?
Читать ответы (1)
Сергей
10.10.2011, 12:28

Выплаты при получении профзаболевания

Обязано ли предприятие выплатить моральный ущерб при получение профзаболевании, потеря 30% трудоспособности.
Читать ответы (1)
Владимир
01.11.2012, 17:41

Компенсацию за потерю профессиональной трудоспособности /30% от среднего заработка на последнем предприятии/ я

Можно ли взыскать моральный вред за потерю профессиональной трудоспособности, если предприятия, на которых я эту трудоспособость потерял, ликвидированы в 2007 г.и раньше? Компенсацию за потерю профессиональной трудоспособности /30% от среднего заработка на последнем предприятии/ я получаю с 2007 г.Если взыскание возможно, то кому предъявлять иск?
Читать ответы (6)
Эля
26.02.2015, 12:49

Отец получал выплаты по потери трудоспособности 50%,по профзаболеванию. С ноября 2014 эти выплаты прекратились, куда обратиться?

Отец получал выплаты по потери трудоспособности 50%,по профзаболеванию. С ноября 2014 эти выплаты прекратились, куда обратиться?
Читать ответы (1)
Александр
09.04.2016, 19:55

Где получить юридическую помощь при получении максимальной моральной компенсации по профзаболеваниям и инвалидности

Максимальная сумма при получении моральной компенсации при профзаболевании,2 гр инвалидности,2 профзаболевания 90 процентов потери трудоспособности. К кому обратится за юридической помощью и сопровождения в данном вопросе в городе Новосибирске.
Читать ответы (1)