Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия ухода на пенсию по смешанному стажу при работе в УИС в возрасте 47 лет

14.01.2012, 18:21
• г. Москва

У меня вопрос могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу в возрасте 47 лет? Работаю в УИС. Есть 13 лет гражданского стажа, в УИС работаю с 27 июля 1999 года по настоящее время. Работая на гражданке была один раз в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и второй раз когда работала в УИС. Входят ли эти года в стаж? Большое спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Марина, здравствуйте! Период ухода за ребенком до трех лет входит в общий трудовой стаж, но не входит в чистую выслугу в погонах. С 1999 года, как я понимаю, вы являетесь аттестованным сотрудником, а до поступленичя на службу в ФСИН был гражданский стаж 13 лет? У меня получается 25 лет общего трудового стажа (конечно, примерно), но нужно знать, есть ли из них 12,5 календарных лет выслуги в погонах. Если есть, то в случае увольнения по сокращению. возрасту, здоровью можно рассчитывать на назначение пенсии по, так называемому, смешанному стажу.

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Марина, на Ваш дополнительный вопрос: да, можете, если будете увольняться по возрасту, сокращению, здоровью.

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги