Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

То тогда он обязан возвратить работодателю сумму, которую он получил за отпуск, так как не отработал полные 11 месяцев или нет.

15.01.2012, 00:10
• г. Москва

Скажите пожалуйста, вот работник отработал 6 месяцев и ушёл в отпуск. А после отпуска уволился по собственному желанию. То тогда он обязан возвратить работодателю сумму, которую он получил за отпуск, так как не отработал полные 11 месяцев или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, оплату части отпуска предоставленного авансом, работник обязан будет вернуть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_27364
14.01.2012, 21:00

Вот при увольнении работника по собственному желанию, который отработал менее 11 месяцев

Скажите пожалуйста, вот при увольнении работника по собственному желанию, который отработал менее 11 месяцев, то работодатель помимо зарплаты обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае независимо от количества отработанного времени, ну, например работник отработал только 2 недели, или если только работник уже отработал 11 месяцев.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
31.03.2013, 14:42

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?
Читать ответы (1)
Lihh
27.07.2016, 11:36

Влияет ли увольнение госслужащего после отпуска на обязанность возврата работодателю выплаченных денег на отпуск?

Работаю госслужащим по контакту на три года, отработал полных 8 месяцев, написал заявление на отпуск, на часть отпуска, вместе с получением материальной помощи (1 раз в год). Сейчас хочу уволится по личным обстоятельствам. Где-то читал что если госслужащий не отработал полный год, получил отпуск и уволился, то сумму всех отпускных работодатель может потребовать обратно. Просьба дать консультацию по данному вопросу, имеет ли работодатель потребовать обратно выплаченные деньги на отпуск в случае моего увольнения не отработав полный год.
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2005, 14:53

Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?

Работник увольняется по собственному желанию. Но вот отрабатывать положенные 2 недели не хочет. Пишет заявление о предоставлении ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением. Вопрос: Обязан ли работодатель подписать заявление работника? Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Читать ответы (1)
Наталья
23.12.2012, 15:23

Может ли работник, пребывавший на больничном вместо отпуска и уволившийся по собственному желанию

Работник вместо отпуска пребывал на больничном, затем уволился по собственному желанию. Получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Мог ли он претендовать на материальную помощь к отпуску? В каком размере?
Читать ответы (3)
Ольга
27.02.2015, 09:38

Право работодателя отказать ненадежному работнику в отпуске - обстоятельства и возможности

Скажите, работник отработал в организации ровно 6 месяцев, работник ненадежный, как оказалось, решил пойти в отпуск, имеет ли право работодатель отказать в отпуске или дать ему отпуск на 14 дней? Как быть и на что можно сослаться при отказе от отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья Геннадьевна Шишкина
10.06.2013, 07:27

Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя

Работник по собственному желанию хочет перенести начало своего отпуска на неделю вперед, работодатель не против. Есть согласованное заявление работника о переносе и есть приказ о переносе отпуска. Нужно ли еще, когда дело подойдет к отпуску, работнику писать заявление на отпуск и издавать приказ о предоставлении ему отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.07.2015, 11:20

Изменение должности после отпуска - необходимо ли пересчитывать сумму отпускных работнику?

Работник отработал полгода и ушел в отпуск (с разрешения руководителя на весь отпуск 28 дней). Отпускные получил в полном объеме. После отпуска работника по приказу руководителя перевели на 0,5 ставки, соответственно оклад снизился вдвое. Должна ли я пересчитать сумму отпускных данному работнику?
Читать ответы (1)