Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата декретного и пособия по уходу - какие права имеет сотрудник при увольнении после забеременевания?

31.01.2019, 12:13
• г. Москва

Я находилась на временной ставке, пока девушка была в декрете, потом мне продлили на год, т. к. она оформила год без содержания. Вопрос-если я забеременею к моменту её выхода и меня уволят, могу ли я рассчитывать на выплату декретный, я же их заработала за эти 4 года? И как быть с пособием по уходу, мне их никто не будет платить?

Читать ответы (1)
Пока была в декрете
Пособие по уходу
Временная ставка
Ответы на вопрос (1):

Если Вы забеременеете, никто не сможет Вас уволить. Вас переведут на иную должность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги