Работнику перенесли отпуск на полтора года - каково возможное решение для желающего отпуска?
В 2018 году муж ходил в феврале в отпуск, в этом году тоже хотел в феврале. Но ему перенесли отпуск на сентябрь. И теперь у него получается, что он пойдет в отпуск через 1 год и 7 месяцев. Могут ли на работе (ж/д) отправить в отпуск через такой срок?
В том что отпуск перенесли согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ на сентябрь не нарушения закона-о предоставлении в календарном году ежегодного оплачиваемого отпуска Поэтому может быть таким и промежуток времени по сравнению с прошлым отпуском.
Спросить
У меня такой вопрос, мой муж ходил в отпуск в феврале месяце 2015 года, т.е теперь он должен идти в отпуск в феврале 2016 года, но работодатель сказал, что работать некому и что он пойдет в отпуск только в ноябре 2016 года. Если он пойдет в ноябре 2016 года, то будет ли выплачена какая-то компенсация за 9 месяцев с февраля по ноябрь или нет?
Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
В 2014 году я была в отпуске в феврале месяце в 2015 сентябре на 2016 год поставили на декабрь. Имеет ли право работодатель отправлять меня в отпуск через такой длительный срок.
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.
У меня вопрос - хочу забрать 13% с обучения в негосударственном учреждении. Дата зачисления 8.08.13 в техникум - оплата обучения была 15.09.13, следующая оплата 15 февраля 2014, потом 15 сентября 2014, далее февраль 2015, потом сентябрь 2015, потом опять же февраль 2016, и наконец последняя оплата за обучение была в сентябре 2016 г. дата выпуска из негосударственного учреждения в феврале 2017. вот - обратилась в налоговую уже с документами предоставленными из техникума специально для налоговой, за все 3,6 года я уплатила 115 тысяч рублей. В налоговой сказали, что вернут деньги только за 2014,2015,2016 год. спрашивается - а за сентябрь 2013 года, ведь тоже была произведена оплата, и получается, что я не всю компенсацию получу? Вопрос - почему они не учитывают оплату за сентябрь 2013 года?
В феврале текущего года устроилась на работу, отпуск у нас 42 календарных дней, из них сходила в оплачиваемый ежегодный очередной отпуск через 6 месяцев, вопрос такой могу ли я до февраля 2018 году сходить в отпуск за 2017 (т.к уже будет год с момента трудоустройства, )а потом в конце года 2018 идти в отпуск за 2018 год на 42 календарных дней.
Добрый день. Прошу Вашего разъяснения. 15 февраля 2017 года устроился на работу. Через 6 месяцев дали 15 дней отпуска. Сегодня, 15 февраля 2018 года по графику я должен написать заявление на отпуск. Дают 14 дней, это весь мой отпуск за 2018 год. мне объясняют, что в 2017 году дали аванс. Простите, не могу понять, ведь я отработал 1 год, почему мне в 2018 году дают только 14 дней и какое отношение имеют прошлые 15 дней 2017 года к отпуску 2018 года? Спасибо.
В 2016 году подтверждена высшая кв.категория. С 2017 по 2018 находилась в декретном отпуске. Вышла на работу в сентябре. В ноябре 2021 года будет пять лет. Подошли сроки аттестации. Можно ли на законных основаниях, учитывая декретный отпуск, перенести срок аттестации на год. На ноябрь 2022 года.
