Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - незаконное изменение должности и условий работы
Я работала бухгалтером. 2,5 года назад ушла в декретный отпуск, на работе обещали взять обратно на свое место. На мое место никого не взяли, а распределили мои обязанности между другими работниками бухгалтерии. В сентябре начали сами вызывать на работу. Я устроила ребенка в дет. сад,ему уже 2,3 г.Сообщила руководству, что после нового года хочу выйти на работу, мне ответили, что они справляются без меня, и места для меня нет, и если я хочу работать, могу выйти на место оператора. У меня высшее бухгалтерское образование, а мне предлагают место оператора, к тому же с меньшим окладом и графиком, в котором мне нужно будет работать до 21.00 ч.Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия и что мне делать в этой ситуации. Спасибо.
Наталья, если между вами и работодателем заключен трудовой договор, то работодатель по выходу на работу после отпуска по уходу за ребенком обязан предоставить вам работу по вашей должности.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Что делать, если на мое место на работе наняли другого сотрудника на год, а я выхожу из декрета через несколько месяцев?
Какие справки нужно взять с места работы для начисления декретных в новом году?
Что делать, если после декрета работодатель не предоставляет место и предлагает не подходящую должность?
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Вопрос законности действий работодателей при выходе из декретного отпуска и утрате постоянного места работы
Отказ начальницы принять меня на работу досрочно из декрета - основания и возможности
