Сергей
17.01.2012, 08:45
Проблемы на работе - перевод, отсутствие приказа и нежелание подписать заявление на расчет
Читать ответы (1)
Они же должны были довести до меня этот приказ в любом случае?
• г. Волчанск
У меня случилась поломка на работе и меня пытались перевести на другую работу и я не согласился и в процессе этого мне не дали приказ который надо было подписать т.к.я до этого подписал заявление на расчет но только начальником цеха при этом как-то предприятие онулировало тот приказ и я даже не расписывался в нем. Они же должны были довести до меня этот приказ в любом случае?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.01.2012, 13:12,
г. Смоленск
С содержанием приказа (распоряжения) работник должен быть ознакомлен под роспись в течение трех дней со дня его издания.
Спросить
Марина
03.04.2017, 12:01
Процедура увольнения - что делать, когда вручают уведомление о сокращении
Читать ответы (6)
Любовь
20.05.2008, 16:47
Руководитель объясняет это тем, что я не отрабатывала тот оклад который он мне платил.
Читать ответы (1)
Артем
25.10.2017, 09:15
Задержка выплат и оформления документов после ухода на больничный - как решить проблему?
Читать ответы (4)
Синевич Екатерина Владимировна
02.03.2015, 18:05
Как поступить, если в заявлении о приеме на работу указана дата начала, но оно еще не подписано начальником?
Читать ответы (1)
Анастасия
07.03.2010, 07:06
И как мне вести себя если после того как истечет срок приказа (1 месяц) мне также выложат приказ о переводе постоянно туда?
Читать ответы (1)
Гена
26.06.2009, 14:48
Если я не ошибаюсь, то они должны выплачивать 2/3)-как это должно происходить, какие приказы они должны нам предоставить?
Читать ответы (1)
Люба
24.03.2016, 13:27
Проблемы с переводом на ниже стоящую должность - могут ли заставить работать в другой должности?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2013, 10:56
Отсутствие оплаты за отработанные праздничные дни - как добиться компенсации работы в цехе?
Читать ответы (1)