Несогласие с выходом на досрочную пенсию в 56 лет - объяснения по возрасту в 2019 году
398₽ VIP
В марте 2018 года я была сокращена в связи с ликвидацией предприятия имею статус безработной стаж 35 лет, в феврале 2019 года исполнилось 53 года в цзн говорят, что выход на досрочную пенсию только в 56 лет я с этим не согласна. Прошу пояснить возраст выхода на досрочную пенсию в 2019 году.
Досрочно не получится. Нужны основания согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Если их нет, то могут правомерно отказать. А согласно Приложениям 5 и 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" происходит сдвиг пенсионного возраста.
Спросить
Вам правильно говорят. Условия назначения предусмотрены в ст. 8 ФЗ О страховых пенсиях. Они изменились.
Для досрочного получения как безработной, подвергшейся сокращению, Вам не хватает возраста согласно п.2 ст 32 Закона о занятости населения.
СпроситьОтвет отключен модератором
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 ст 32 (ред. от 11.12.2018)
В статье 32 данного закона по поводу назначения пенсии в вашей ситуации сказано: может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
. Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ), который вступил в силу с 1 января 2019 года увеличил возраст выхода на пенсию и мужчинам и женщинам
Согласно приложению №6 к данному закону для женщин 1966 года рождения возраст выхода на пенсию увеличился на три года
Получается, если теперь ваш выход на пенсию в 56 лет, то согласно статье 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», когда вам исполнится 54 года вы можете претендовать на пенсию оформляемую в порядке данной статьи-не менее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
СпроситьДобрый день Розалия, с 1 января 2019 г. вступил в силу ФЗ от 03.10.2018 г. №350-ФЗ о повышении пенсионного возраста.
Женщины 1966 года рождения будут иметь право на пенсию по старости в возрасте 58 лет, так как Вы уволены по сокращению штата в связи с ликвидацией предприятия, в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости Вам может быть назначена пенсия на 2 года раньше установленного возраста в 56 лет.
Спросить
Мой стаж 30 лет. 31 августа 2010 года уволена по сокращению штата предприятия. 8 сентября 2010 года зарегистрирована в качестве безработной в ЦЗН. 9 сентября 2010 исполнилось 53 года. Хотелось бы узнать дату предложения о выходе на досрочную пенсию. В ЦЗН говорят, что дата может быть не ранее 1 февраля 2011 года, т.е с 1 сентября по 30 ноября получаю среднюю заработную плату от предприятия как сокращенная (с чем согласна), затем с 1 декабря 2010 года по 31 января 2011 года являюсь безработной, получаю пособие и бегаю по предприятиям с направлениями от ЦЗН (если они будут, а может быть всякое), и только 1 февраля 2011 года ЦЗН мне может предложить выйти на пенсию досрочно. Правильно ли это? ЦЗН ссылается на 32 статью Закона о занятости. Я в ней ответа на свой вопрос не нашла. Разъясните, пожалуйста. Спасибо. Лия.
В феврале 2015 года была куплена квартира. В июле 2015 года наступил пенсионный возраст. До сих пор продолжаю работать, 2016 году должность сокращена, возможно придется уволиться на пенсию. Возможно ли вернуть подоходный налог 2016 году за 2013, 2014, 2015 годы.
Работаю на предприятии с марта 2011 года. В 2012 году взяла льготный отпуск. Затем в марте 2015 года сдала билеты на льготный отпуск за 2014 год. В 2015 году был отпуск в феврале (билеты не сдавала). Сегодня бухгалтер предприятия сообщает, что за 2016 год летом не могу получить льготный, т.к. льготный предоставляется раз в 2 года. Объясните ситуацию.
Человек достиг возраста выхода на пенсию в 2018 году. Пока ПРФ рассматривал заявление, наступил 2019 год. ПФР отказал, сказал ждать 65 лет. Закон об увеличении возраста выхода на пенсию вступил в силу в 2019 году. Имеет ли право человек выйти на пенсию в 55 лет, если это право наступило в 2018 году? Или на сколько лет переносится выход на пенсию. В законе о пенсиях указан 2019 год, а 2018 года нет.
В 2018 году купила квартиру. 5 февраля 2019 года исполнилось 50 лет и должна была выйти на пенсию... но в связи с изменениями в пенсионной реформе пенсию отодвинули на 6 месяцев... могу ли я сейчас, не дождавшись назначения пенсии вернуть налоговый вычет за купленную квартиру за 2015, 2016, 2017 годы.
Пенсионер с февраля 2013 года, купил дом в марте 2013. До выхода на пенсию был безработным 2011, 2012 год. Уволился с работы в ноябре 2010. Какие перспективы в получении налогового вычета? Заранее благодарен.
Я работник РЖД, имею льготный стаж по выходу на пенсию, в 2018 году при достижении 55-летнего возраста должен выйти на досрочную пенсию. Вопрос. Попадаю ли я под категорию пенсионеров, которым увеличили пенсионный возраст с 2017 года. Спасибо.
Мне 53 года будет в мае 2017 года. В 2014 году сокращена была с госслужбы, имела непрерывной стаж госслужбы 31 год. Право на доплату имела уже тогда, но не было еще 53 лет. Сейчас работаю в учреждении, которое ликвидируется, последний день работы 22 ноября 2016 года. Имею ли я право на доплату при выходе на досрочную пенсию в мае 2017 года в свете нового законодательства по госслужбе вступающего в действие в январе 2017 года.
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
