Я военнослужащая Имею я право получить служебное жильё 2 кв,я одна воспитываю сына 12 лет.

Добрый вечер!

Вы не уточнили, что значит воспитываете одна, поэтому, если Вы мать-одиночка, то Вам положено:

пользоваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием. Также предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других) системы Комитета по культуре Москвы. Размер оплаты для детей одинокой матери на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими 18 лет. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» – в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.

Ежегодно матерям-одиночкам предоставляется возможность отправить ребенка на санаторно-курортное лечение, летний лагерь. В зависимости от возраста ребенка предоставляются бесплатные путевки, с полной оплатой пребывания матери включая дорогу.

Также в органах опеки и попечительства возможно получение бесплатной детской одежды, в том числе подгузники для маленьких детей. Предоставления бесплатного посещения ребенком Новогоднего праздника и получение подарка.

Налоговым кодексом РФ, для работающих одиноких матерей-одиночек, предусматривается налоговый вычет в двойном размере за каждый месяц налогового периода. Необходимо подать письменное заявление и документы, подтверждающие ваши права. В случае наличия нескольких детей вычет предоставляется на каждого ребенка. Внимание: предоставление указанного вычета прекращается, когда женщина вступает в брак. Налоговый вычет расходов на содержание ребенка производится до достижения детьми 18 лет, но может сохраняться и далее, если ваше чадо учится по дневной форме обучения, является студентом, аспирантом, ординатором или курсантом в возрасте до 24 лет.

Трудовой кодекс РФ, может претендовать на первое место по предоставлению всевозможных исключений, льгот и т.д.

1. Работодатель не имеет права уволить мать-одиночку, имеющую ребенка в возрасте до 14-ти лет, по своей инициативе, кроме тех случаев, когда женщина нарушает трудовую дисциплину и трудовые обязанности без уважительных причин, а также если она имеет дисциплинарные взыскания (прогулы) или в случае ликвидации предприятия, с обязательным трудоустройством женщины.

2. Данной категории женщин может быть установлен неполный рабочий день.

3. Устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам.

4. У матерей-одиночек есть право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время.

5. Запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд.

6. Без согласия матери-одиночки ее не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни.

Есди данного статуса нет, то никаких компенсаций ДЛЯ ВАС законодательством не предусмотрено

По законодательству РФ имеете право, для этого встаньте на учет в Администрацию Красноярского края в качестве нуждающегося в получении жилья.

Спразу получить не можете. А вот встать на учет на его получение попробуйте , обратившись в местную администрацию с соответствующими документами.

Здравствуйте! вы имеете право на служебное жилье, чтобы его получить обратитесь по месту работы

В установленном порядке обращайтесь в администрацию о признании дома не пригодным для проживания. После признания дома не пригодным, по месту жительства по Вашему заявлению Вас поставят на учет.

у вас и так оно служебное...видимо по найму от администрации...только приватизировать его никак...возникнут вопросы - звоните...

Здравствуйте, Зульфия.

Вынужден вас огорчить. Да, такое право призвать вашего сына на военную службу у военкомата есть. Тот факт, что сын у вас единственный ребенок и что воспитывали вы его одна, не является основанием для освобождения от призыва.

Поэтому, если в планы вашего сына служба в армии не входит, рекомендую попробовать найти у сына непризывное заболевание и освободиться от призыва на этом основаниию.

Здравствуйте. Да имеют право забрать в армию. Однако если призывник осуществляет уход за матерью, если он являясь единственным родственником, осуществляющий уход за инвалидом 1 группы можно получить отсрочку на год.

Надо молиться, чтобы не забрали. Делать все возможное, лишь бы не идти воевать.

Можете получить жилье при условиях, установленных ст. 51 ЖК РФ.

Конечно, имеете такое право.

Ребенок прописывается по рождению без согласия собственника. Можете и должны прописать по месту прописки матери

Могут, если такое жилье у ведомства есть.

Здравствуйте,

Вам лучше всего обратиться с этим вопросом непосредственно в пенсионный фонд и показать все свои документы

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Пенсионный фонд или собес?