Анна
12.09.2013, 17:29
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Читать ответы (1)
У нас организацию подводят к банкротству. Нас посадили на 2\3 от среднего зараблотка с 27.12.11 г. Сегодня нам дают новый приказ на 2\3 от тарифа и от 1.01.12 г. Законно ли пытается обойтись с нами работодатель?
Вас должны уведомить об изменении условий оплаты труда не позднее чем за два месяца до предполагаемого изменения. Пишите коллективное письмо в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация

