Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники детского сада оставлены без содержания на полгода - как быть и как справедливо обратиться к начальству?

08.02.2019, 05:05
• г. Иркутск

У нас такая ситуация на работе: работаем в детском саду. С июня по август сад был на ремонте, работники в отпуске и остальное время без содержания. В апреле сад закрывают на пол года на ремонт. Работникам сказали что отпуска не будет, что уже летом были в отпуске и компенсации ни какой не будет. И сокращать не хотят. Сказали без содержания пойдем. А на что жить пол года не сказали. Как нам быть и что говорить начальству? Правильно ли они поступят что оставят без денежных выплат на пол года? Спасибо.

Читать ответы (2)
Без содержания
Работать в детском саду
Отпуск без содержания
Ответы на вопрос (2):

В данной ситуации вам ни в коем случае не нужно соглашаться на отпуск без содержания ст 128 ТК РФ

В вашей ситуации получается простой по вине вашего работодателя, когда Вам согласно ст 157 ТК РФ должны выплачивать не мене 2/3 от вашего заработка

Вот и ссылайтесь на ст 157 ТК РФ при разговоре с начальством.

Спросить

Оклад у няни 3200 (зарплата 17800) у воспитателя 6300 (зарплата 27000) Это нам должны по статье 157 ТК РФ 2/3 от оклада или зарплаты?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги