Влияет ли осуждение по статье 159 ч.5 и 33 ч.5 на возможность трудоустройства в медицинском учреждении?

Лариса, вы правы ваша условная судимость по закону считается погашенной сразу же после окончания данного условного срока, и вы считаетесь не судимой. Но к сожалению все эти сведения о прежней судимости остаются в базе данных ЦПСИиИ при Генеральной прокуратуре РК. В связи с чем, вы вправе обратиться туда с заявлением о том, чтобы они внесли коррективы в свою базу данных либо подать на них в суд. В случае если возникнут вопросы можете позвонить ко мне по тел 8 701 9185705 или подойти на консультацию, Удачи вам с уважением адвокат Рахманов Нурлан

В справке о судимости данное обстоятельство будет указано, как показывает практика в РЖД это не приветствуется.

Да, можете при погашенной судимости, ограничений нет.

Надыр, теоретически, ваша судимость в 2006 году не может служить препятствием для трудоустройства.

По указанной статье от 2 до 5 лет.

Почему же забыть?! Вы же сами, при чем совершенно верно указали срок давности привлечения к уголовной ответственности за совершение данного преступления - 10 ЛЕТ, вот из этого и исходите. Обычно, на практике, проверка финансово-хозяйственной деятельности проводится за 5 лет, предшествующие проведению проверки.

Должны уволить в связи с сокращением штата .

Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Да, поскольку в базе ИЦ МВД содержатся данные, что Вы привлекались к уголовной ответственности.

Трудности могут возникнуть.

Здравствуйте! В базе данных это все равно будет

к сожалению ничего. ищите такую работу где справку не будут запрашивать.

Я это понимаю но как сделать чтоб в справку не писали что я судим

Спасибо!! И получается мне не устроиться на нормальную работу где нужна справка?

Светлана! В справке судимость будет отражена. Но поскольку у Вас судимость погашена, то проблем не должно быт.

Здравствуйте, Роман!

Согласно ч.3 ст. 15 УК РФ и исходя из размера возможной санкции за ч.2 ст 158 УК РФ - данное преступление относится к преступлениям средней тяжести.

Согласно п. "в" ч.3 ст. 86 УК РФ,

судимость в отношении лиц осужденных к лишению свободы за преступления средней тяжести погашается по истечении трех лет после отбытия наказания.

Согласно ч.6 ст. 86 УК РФ,

погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные УК РФ

Так же следует обратиться к трудовому кодексу РФ.

Согласно ст. 351.1. ТК РФ,

к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

Исходя из данного перечня, Ваша выбранная профессия не является тем видом деятельности, к которой не допускаются лица, имевшие судимость.

Всего доброго Вам! И удачного трудоустройства!