Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Материально ответственное лицо на работе сталкивается с угрозой вымогательством и возможным увольнением

08.02.2019, 18:51
• г. Тамбов

Я являюсь материально ответственым лицом на работе, я соверешил не большой проступок (эксплуатация не движемогоимущества организации в личных целях), при этом ничего не поломал, и думаю что это не так уж и тяжкое преступление. Особено я согласовывал заранее авусном порядке со службой безопасности, а когда понял что это придется делать еще пару дней, и решил согласовать со службой безопасности в письменом виде, они заявили что я эксплуатирую имущество организации в личных целях и скорыстным побуждением.

По их инициативе, гениральный директор назначил служебную проверку, которую проводят теперь, те самые безопасники.

Теперь они меня отвели, и поставили ультиматум, либо я выполняю их личные требования, связанные с работой, и они пишит хорошые результаты проведеной проверки в мою сторону, либо если я не соглашусь на их условия, они говорят что у них хорошая фантазия и понапишут негативные результаты проверки, что может привести к моему увольнению. Подсквжите, что мне делать, работаю в организации 10 месяцев, организация очень крупная. Прошу вашей помощи.

Читать ответы (2)
Имущество организации
Служба безопасности
Тяжкие преступления
Ответы на вопрос (2):

Советую Вам сделать запись всех Ваших разговоров с СБ, вот это и будет Ваша страховка.

Спросить

Здравствуйте, в рамках проводимой проверки Вам следует написать объяснения об обстоятельствах совершенного проступка, в которой указать, как все происходило. В дальнейшем все переговоры с сотрудниками службы безопасности записывать на диктофон (эта запись может пригодиться в дальнейшем). Оснований для Вашего увольнения нет. В случае если по надуманным основаниям по результатам проверки Вы будете уволены или привлечены к дисциплинарной ответственности,

следует обращаться в суд.. Точнее можно ответить после выяснения ряда дополнительных обстоятельств. Прежде чем писать объяснительную Вам также следует обратиться к юристу на очную консультацию, так как много правовых нюансов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги