Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должен оплачиваться рабочий день водителя ведомственного автобуса при работе по графику: С 6.00-12.00

08.02.2019, 20:41
• г. Ульяновск

Как должен оплачиваться рабочий день водителя ведомственного автобуса при работе по графику: С 6.00-12.00, 16.00-17.00 и с 18.00-20.00 При этом могут вызвать в любой перерыв на работу.

Читать ответы (0)
Работа водитель автобуса Водитель автобуса Работа водителем
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Андриянов
07.02.2019, 15:20

Оплата рабочего дня водителя ведомственного автобуса по графику и возможные доплаты

Как должен оплачиваться рабочий день водителя ведомственного автобуса при работе по графику: С 6.00-12.00, 16.00-17.00 и с 18.00-20.00 При этом могут вызвать в любой перерыв на работу. Какие должны быть доплаты включая за классность.
Читать ответы (1)
Гость
04.09.2018, 13:20

Оплата и продолжительность рабочего дня при ночной смене и недостаток перерыва

Как должен оплачиваться рабочий день, если сегодня в 23 00 я выхожу на работу, а завтра в 8 утра заканчиваю смену, работа по графику месячному, и еще какой должен быть перерыв между сменами, то есть сколько часов?
Читать ответы (1)
Павел юрьевич
15.02.2016, 10:54

Оплата рабочего дня в гибком графике работы в воскресенье - правила и возможности

День добрый. Вопрос такой у меня гибкий график работы но в воскресенье поставили мне рабочий день. Как он должен оплачиваться ведь любой выходной красный день календаря.
Читать ответы (1)
Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?
Читать ответы (2)
Надежда Алексеевна
05.10.2017, 16:56

Как оплатить водителю рабочие дни за время простоя автобуса после ДТП?

Произошло ДТП. В стоящий на красный свет светофора рейсовый городской автобус врезался легковой автомобиль и нанес повреждения автобусу. Виновник ДТП пьяный водитель легкового автомобиля. Для восстановления рабочего состояния автобуса требуется время. Водитель на неопределенное время остался без работы. Как предприятие должно оплатить водителю рабочие дни за время простоя автобуса?
Читать ответы (1)
Лада
29.11.2012, 14:33

Должен ли мне оплачиваться обеденный перерыв, если мне во время него запрещено покидать пределы учреждения.?

У меня график работы с 8-00 до 17-30. оплачивается мне 9 рабочих часов. 30 минут выделяется на обеденный перерыв. Питание предоставляется тут же на работе. Должен ли мне оплачиваться обеденный перерыв, если мне во время него запрещено покидать пределы учреждения.?
Читать ответы (2)
Елена
31.05.2017, 15:41

Изменение графика работы и его оплата в соответствии с трудовым договором - разрывной график и уведомление работника

На основании трудового договора у меня нормированный рабочий день 8 час., с 10-19.руководство вводит другой график работы, с 6-30 до 10-30 затем перерыв на обед 2 часа и разрыв 2 часа. Затем работать с 16-30 до. 20-30,считается ли этот график разрывным и как он должен оплачиваться? За сколько времени руководство должно оповестить работника о смене графика? Могут ли его ввести если в тр договоре прописан нормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Игорь
02.11.2017, 18:51

Введение нового расписания на работе - возможность ли работать с перерывами и неоплачиваемыми перерывами?

Здравствуйте. С середины ноября у нас на работе вводится новое расписание. В общем примерно так: Водитель приходит на работу работает 2-3 часа, потом перерыв 2-3 часа, потом опять работа 2-3 часа! И так 10 12 часов причем перерывы не оплачиваются, оплачивается только 8 часовой рабочий день? Вопрос, а так допустимо работать?
Читать ответы (5)
Наталья
28.05.2012, 01:52

Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.

Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу. Ситуация следующая: ее коллега ушла в отпуск и начальник поменял график работы с выходами мамы, не уведомив ее об этом - и позвонив лишь в день предполагаемого выхода на работу с вопросом об отсутствии ее на рабочем месте, и претензиями, что график работы надо смотреть самим. При этом получается, что мать по новому графику должна работать 4 дня подряд по 12 часов. Вопрос: когда и как начальство должно было уведомить о внеочередном выходе на работу, и как этот выход должен оплачиваться, ведь это получается сверхурочная работа?
Читать ответы (1)